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Véronique BANDRES

TALENCE

En résumé

Www.usages.fr
Actuellement, je suis conseillère ergonome avec la structure "Usages" , je collabore avec différentes équipes d'architectes en amont de projets architecturaux. Mon rôle consiste à réaliser des prestations d'ergonomie et d'analyse sur le facteurs humains en lien avec des problématiques organisationnelles qui conditionnent les espaces futurs.

Je me positionne aussi comme maîtrise d’usage qui peut se décliner à toutes les étapes du processus (de l’intention à la réalisation d’un projet) par une démarche co-productive et participative. Elle implique une triangulation en amont (maîtrise d’oeuvre, maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’usage) et devient un argument supplémentaire à la compréhension des activités humaines et professionnelles du lieu.
Article de presse :
http://www.infomagazine.com/journal/puy-de-dome/pdd-agglo/normaliennes-un-quartier-hors-normes.html

Mes interventions intègrent le « facteur humain » dans la conception de situations de travail en fonction de critères de santé, de fiabilité et d’optimisation du travail pour réussir l’adéquation entre un outil de travail et son utilisation programmée dans le respect des règles en usage.

Mon parcours professionnel m’a permis de m’occuper d’ingénierie de formation et d’intervenir dans le cadre de réorganisation par des démarches de diagnostic organisationnel et communicationnel.
Je poursuis mes interventions de formation et en conseil en Management et Ressources Humaines. Mes contributions concernent aussi des apports méthodologiques pour accompagner des décideurs dans l’analyse de leurs pratiques et les aider à concevoir et à appliquer des outils d’aide à l’élaboration de politiques ressources humaines adaptées à leurs structures.


Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Formation professionnelle
Communication
Gestion de projet
Management
Formation
IPRP

Entreprises

  • www.usages.fr - IPRP Intervenante Prévention des Risques Professionnels & RH

    2013 - 2018 L’intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) est un professionnel qui a des compétences techniques ou organisationnelles. Il participe à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés et à l’amélioration des conditions de travail dans un objectif exclusif de prévention.
  • USAGES - Conseillère ergonome - Maîtrise d'usage

    2012 - maintenant
    - Conduite de Projet
    Organisation des modalités de pilotages des projets tenant compte des différents niveaux d’intervention (Décisionnel, informatif et opérationnel)
    Construction et animation d’un réseau interne par les opérateurs concernés
    Analyse et traitement des données pour les traduire aux équipes projets et élaborer le système d’information des projets
    Assistance à la maîtrise d’ouvrage dans une conduite de projets architecturaux

    - Diagnostic organisationnel et accompagnement
    Analyse des processus et pratiques de travail et accompagnement des procédures de gestion
    Élaboration de plan d’action par validation participative
    Préparation à la conduite au changement auprès des opérateurs
    Ingénierie de formation
    Élaboration des cahiers des charges en réponses aux offres des prestations intellectuelles
    Bonne connaissance de l’environnement législatif de la formation
    Élaboration du plan de formation

    - Audit et conduite de changement
    Accompagnement à la redéfinition de la politique en Ressources Humaines.
    Conduite des projets transverses aux Directions, élaboration de plans d’actions par validation participative auprès des opérateurs
  • Région Aquitaine - Chargée de Mission - Ingénieur Hygiène et Sécurité Ergonome Unité Prévention et Sécurité

    Bordeaux 2011 - 2012
  • Coop'alpha - Conseillère Ergonomes & Maitrise d'usage

    Lormont 2010 - 2011
  • CHU Bordeaux -IFCS Xavier Arnozan - Intervenante Management - Diagnostic des communications organisationnelles

    1996 - maintenant Recrutement concours cadres de santé
    Suivi des mémoires en management
    Accompagnement stage en entreprise en module de management
    Analyse des pratiques, qualité, sécurité, communication, management des personnes et des systèmes lors du retour du stage en entreprise
  • Cabinet RH et coopérative - Conseil & Formation

    1992 - maintenant Consultante (2004/2012)

    Ingénierie de formation, conception de module et animation management des systèmes et des personnes
    Conception de module plan de formation et conseil sur les dispositifs de formations et leurs aspects réglementaires auprès des entreprises
    Elaboration de réponses aux appels d’offres de prestations intellectuelles (OPCA)
    Echange européen sur l’analyse des bonnes pratiques professionnelles et des compétences
    Réalisation de prestation d'ergonomie et d'analyse du facteurs humains pour des agences d'agences d'architectures

    Responsable formation Continue Maître de conférences associé (99/2002)
    Ingénierie de la filière de formation professionnelle continue
    Pilotage des projets étudiants/entreprises et développement d’un réseau d’entreprise

    •Université de Bordeaux 3 - IUT Communication d’Entreprise

    Consultante RH (96/99)
    Animation de formations, mission de diagnostics & d’audits de systèmes d’organisation
    Conduite des projets transverses aux Directions, élaboration de plans d’actions par validation participative auprès des opérateurs
    Gestion portefeuille clients
    •Secteur industriel et grands sous-traitants, Administration et Collectivités Territoriales France et Martinique CNFPT

    Cabinet Interface Consultants Bordeaux

    AEROSPATIALE - PECHINEY EMBALLAGE - A.I.A. - S.E.P. - SOGERMA - S.N.P.E. –SCHNEIDER - SAFT - RENAULT - REGION MILITAIRE ATLANTIQUE - METEO FRANCE - FILIALE DE CANSON MARTIGNAS - ENTREPRISES DE MENUISERIES INDUSTRIELLES LANDES - LYON - TROYES (GROUPE LAPEYRE) - DIRECTION GENERALE DE L'AVIATION CIVILE (ATELIERS TECHNIQUES) - GIAP ELECTRONIQUE ARTIGUES - "ATELIER 2000" FORD BLANQUEFORT - SONY LANDES - CHAMBRE DE COMMERCE PARIS

    Responsable Formation (92/96)
    Responsable hiérarchique d’une équipe de 10 personnes
    Augmentation des ressources budgétaires et gestion de 190 000 €, suivi administratif
    Réponses aux appels d’offre du Conseil Régional Aquitaine
    Création d’un réseau d’organismes de formation partenaires et d’entreprises

    •Service formation Continue de la Mairie de Libourne

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