Véronique BRUNARD MEYER

En résumé

Entreprises

• Ibm - Lead Recruiter

  Bois-Colombes 2016 - maintenant

• GE Healthcare - Responsable Recrutement et Mobilité Interne

  2011 - 2016 - Auj: Responsable Recrutement et Mobilité Interne
  - Responsable RH des fonctions support: Finance, IT, Qualité, Juridique
  - Responsable des programmes de formation Lean 6Sigma

• The English Practice - Consultante, Coach, Formatrice indépendante

  2008 - 2011

• Cisco - Parcours évolutif en Finance puis Développement des Compétences

  Issy les Moulineaux 1996 - 2008 •Responsable de programmes de formation des cadres dans un contexte international, mobilité, plans de carrière,
  •Mentor de programme des jeunes diplômés, évaluation des performances,
  •Leader du Conseil pour le développement des carrières.
  •Membre du groupe de travail sur les acquisitions et intégrations.
  •Responsable de séminaires internationaux des départements ventes et finance,
  •Manager d’équipes multiculturelles et dispersées (10 à 15 personnes),
  •Responsable de programmes de développement des cadres moyens et supérieurs (mentoring, blended learning, programme de rotation, leadership),
  •Représentante EMEA lors de la mise en place de nouveaux processus et systèmes informatiques du groupe (suivi de comptes-CRM, système de rémunération variable,
  •Manager du département de contrôle de gestion.

Formations

• Université Paris I - Pantheon Sorbonne

  Paris 2013 - 2014 Master 2 Développement RH
  
  Mémoire sur les Séniors et la Culture de l'Employabilité
  Comment développer une culture de l''employabilité pour répondre aux besoins de l'entreprise aujourd'hui

• Chapman University

  1988 - 1992 Business Administration

Réseau

• Asma MNASSER

• Cyril BRAULT

• Frank ENGELS

• Georges TCHEKACHEV

• Jacques POINSOT

• Joanna BISSADA-BLOCH

• Lindsay WEBER

• Michel REVERTE

• Sherri CANNON