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Véronique PRIN

LE MANS

En résumé

Titulaire d'un MASTER II en Gestion des Ressources Humaines de l'Université de PARIS IX- DAUPHINE, mon parcours professionnel débute dans les domaines du recrutement et de la gestion des personnes et des emplois, pour les secteurs de la restauration puis bancaire.
Evènements personnels et rencontres me conduisent ensuite à investir un champ qui me tient à coeur depuis longtemps : la relation.
Professionnellement, à travers la création de pièces (Théâtre et Danse) dont le propos artistique est centré sur les enjeux de la relation humaine.
Bénévolement, à travers l'écoute par téléphone, de personnes en détresse morale, dans le cadre d'SOS Amitié dont je deviens également responsable de la formation des écoutants.
En 2000, un collègue et moi-même créons ESPACE ECOUTE FORMATION, organisme de formation spécialisé dans les formations à « l'écoute centrée sur la personne ». « Produit » délicat et sensible à « vendre ». Nous élaborons nos 1ères propositions pédagogiques à partir de l'écoute attentive et bienveillante des besoins de nos clients, de notre sensibilité, de nos compétences et expériences professionnelles respectives. Ces propositions sont favorablement accueillies et les stagiaires sortent enthousiastes des formations. C'est le début d'une longue aventure.
Parallèlement, je me forme au métier de psychopraticien centré sur la personne.
Aujourd'hui, ma fonction de directrice me permet d'exercer à la fois ma compétence et mon goût de gestionnaire et de participer, par l'outil formation, à une meilleure efficacité professionnelle et un mieux-être au travail. Dans le cadre de mon métier de psychopraticien, je m’engage à offrir à la personne les conditions d’un climat de confiance facilitant son processus de croissance, vers plus d’autonomie et d’accord interne. Je suis supervisée dans ma pratique.
J’ai le sentiment d'exercer deux métiers difficiles, impliquants, à forte valeur humaine. C'est à cet endroit que j’aime travailler.

Mes compétences :
Formation professionnelle
Conduite de projet
Analyse des pratiques professionnelles
Risques psychosociaux
Supervision
Ecoute centrée sur la personne
Management
Prévention du mal être

Entreprises

  • ESPACE ECOUTE FORMATION - Psychothérapie centrée sur la personne

    2011 - maintenant
  • Espace Ecoute Formation - Co-Fondatrice et Directrice

    2000 - maintenant
  • SOS AMITIE -  Responsable de la formation et écoutante bénévole

    1996 - 2003
  • Caisse Régionale du Crédit Agricole de l'AIN, BOURG EN BRESSE - Chargée de développement

    1989 - 1990
  • Caisse Centrale des Banques Populaires, PARIS - Assistante R.H

    1988 - 1989

Formations

  • IFRDP DIJON - Habilité (European Accredited Psychotherapy Training Institute) (Dijon)

    Dijon 2011 - 2012 Psychopraticienne centrée sur la personne
  • IFRDP DIJON - Habilité (European Accredited Psychotherapy Training Institute) (Dijon)

    Dijon 2011 - 2012 Psychopraticienne centrée sur la personne

    Cycle 3 (1000 heures de formation au total sur 5 ans, comprenant un cycle 1, réalisé à ACP FORMATIONS PARIS)
  • IFRDP DIJON - Habilité (European Accredited Psychotherapy Training Institute) (Paris)

    Paris 2007 - 2010 Praticienne de la relation d'aide centrée sur la personne

    Cycles 1 et 2
  • Université Paris Dauphine

    Paris 1987 - 1988 DESS GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • Faculté De Droit - Université Du Maine

    Le Mans 1983 - 1987 MAITRISE SCIENCES ECONOMIQUES - MENTION AB

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