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Préfecture de la région Pays de la Loire
- Chargée de mission auprès du Préfet de la région Pays de la Loire
Nantes (44000)
2020 - maintenant
Prefecture des Pays de la Loire · Fonctionnaire juil. 2020 - aujourd’hui · 2 ans 5 mois Nantes, Pays de la Loire, France
Chargée de mission (cat A+) emploi, formation, cohésion sociale, éducation, sport, logement et politique de la ville au secrétariat général pour les affaires régionales des Pays de la Loire. Placée sous l’autorité du Préfet de région, rattachée au SGAR, la chargée de mission a la responsabilité, pour ses domaines d’attribution, du suivi de la mise en œuvre des politiques publiques de l’Etat dans la région. Il est l’interlocuteur direct des directeurs régionaux et de leurs adjoints, ainsi que des secrétaires généraux de préfectures de département, des sous-préfets d’arrondissement et des responsables administratifs des grandes collectivités territoriales, au premier rang desquels le Conseil régional. Réalisations : Animation et/ou contribution à divers projets interministériels en lien étroits avec les directions régionales de l'administration de l'Etat (DREETS, DREAL, Rectorat,INSEE, DRAJES ...), Établissements et Agences (Pôle Emploi, l'ARS, CDC,...), têtes de réseaux associatives (Association Régionale des Missions Locales, CRESS,...), organisations interprofessionnelles (MEDEF, CPME, U2P), organisations pluriprofessionnelles (UDES, FRSEA) et de branches, organisations syndicales de salariés, grands Groupes, etc.
Exemples de négociation et conception de partenariats signés par le Préfet de région à ce jour :
- convention régionale pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes en renforçant les liens entre l'intérim (Prism'Emploi) et les Missions Locales,
- convention régionale pour améliorer le repérage des jeunes les plus éloignés de l'emploi et le "aller vers" entre les ML et les associations
- convention pour faciliter le recrutement de 300 DE (jeunes éloignés de l'emploi et demandeurs d'emploi de longue durée) au sein de la Poste
- convention pour former et recruter 5OO jeunes et personnes éloignées de l'emploi au sein des EHPAD
- accompagnement des "midis de l'emploi" afin de lutter contre les tensions de recrutement.
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Prefecture des Pays de la Loire
- Directrice régionale aux droits des femmes et à l'égalité des Pays de la Loire
Nantes (44000)
2016 - 2020
Pilotage des politiques publiques de l'Etat en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes, analyse des écarts de situation entre les femmes et les hommes, mesure des fractures territoriales, définition de plans pluriannuels d'objectifs : négociation et conception d'un plan régional en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2017-2020 en lien avec le Conseil régional, les partenaires sociaux, les chambres consulaires, les partenaires de l'emploi et de la formation, suivi et évaluation des résultats, co-pilotage avec le Conseil régional de l'observatoire des violences faites aux femmes porté par Solidarité Femmes, mise en place de comités instructeurs départementaux, animation de l'équipe territoriale des déléguées départementales, accompagnement des transferts de bonnes pratiques d'un département vers les autres si opportunité, développement de projets innovants, développement de partenariats structurés en faveur de la prévention et de la lutte contre les violences faites aux femmes : protocoles et convention engageant différentes familles d'acteurs. Structuration d'un plan d'action régional en faveur de la création et de la reprise d'entreprises par les femmes, engageant l'Etat, la Région, les partenaires sociaux, les chambres consulaires, des Groupes bancaires et de nombreux partenaires, Interviews sur diverses thématiques, intervention à l'IRA, animation de table-ronde en présence de Ministres en Pays de la Loire mais aussi à Paris à Matignon : animation de la restitution nationale du tour de France de l'égalité le 6 mars 2018 en présence de nombreux Ministres, animation de la restitution des groupes de travail du Grenelle des violences, composés de Ministres et autres membres du gouvernement, d’experts, d’administrations, de citoyens et d’associations, le 19 octobre 2019.
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Etat
- Chef de projet
ministère des affaires sociales SDFE
2016 - 2016
Analyse des forces et faiblesses de l'organisation territoriale du réseau déconcentré des droits des femmes et de l'égalité, pour une meilleure articulation entre les 3 niveaux : national, régional et départemental, pour une plus grande fluidité, agilité et réactivité du réseau dans le cadre de la réforme territoriale. Enquêtes et entretiens avec l'encadrement et les équipes impliqués dans le pilotage et la mise en œuvre des 3 niveaux territoriaux, recueil et analyse des difficultés, élaboration de propositions d'axes de progrès pour renforcer la cohésion, la fluidité de l'information et la performance du réseau.
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Éducation nationale
- Déléguée régionale aux droits des femmes et à l'égalité
Caen (14000)
2005 - 2015
Pilotage de politiques publiques, analyse des écarts de situation entre femmes et hommes sur le territoire, recherche d'opportunités de développement en lien avec les collectivités territoriales, élaboration de plans régionaux stratégiques, négociation et conception de protocoles et accords, animation de partenariats très diversifiés, suivi et évaluation des engagements, conception d'outils de pilotage, ingénierie et animation de nombreuses manifestations publiques (concours régional en directions de 3 000 jeunes chaque année, remise des prix à l'assemblée nationale, à la garde républicaine, au mémorial, au Zénith..), développement de l'approche intégrée de l'égalité, nombreuses conférences et intervention dans les milieux économiques, auprès des collectivités, en direction des associations, des étudiants, des habitants des QPV, etc. Interventions nationales à la DGGN, à sciences Po, à l'assemblée nationale. Valorisation des résultats dans la presse quotidienne régionale, nombreuses émissions de radios et interviews par France 3 ou autres TV locales.
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Education Nationale
- Conseillere en formation continue DAFPIC
Caen
1996 - 2005
Cheffe de projet "insertion" et "égalité-diversité" à la DAFPIC Conseillere en formation continue - cheffe de projet "insertion" et "égalité-diversité" à la DAFPIC
Education Nationale · FonctionnaireEducation Nationale · Fonctionnaire sept. 1996 - août 2005 · 9 anssept. 1996 - août 2005 · 9 ans
Animation d'une équipe projet d'une douzaine d'ingénieurs en formation du secteur orientation et insertion professionnelle des adultes, développement d'un réseau de clients et de nouveaux services, multiplication du chiffre d'affaires par 4 en 6 ans, conception de services innovants : formation des partenaires sociaux pour améliorer le dialogue social en faveur de l'égalité professionnelle, conception de DVD sur l'égalité F/H puis sur la diversité et de différents outils pédagogiques et supports de communication, développement d’expérimentations dans plusieurs grands Groupes Industriels (PSA, COGEMA, AREVA, DCN, ...) puis transfert de compétences au niveau national vers le réseau des CAFOC.
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DRTEFP de Basse-Normandie
- Coodonnatrice emploi formation
Caen (14000)
1991 - 1996
Analyse des besoins des entreprises et des compétences des demandeurs d'emploi puis mise en place de programmes de formation adaptés permettant une insertion professionnelle durable (ingénierie de formation), conception d'appel à projets, planification, gestion, suivi et évaluation des dispositifs de formation continue des adultes pour un bassin d'emploi, puis deux, puis attribution d'une mission départementale pour développer le modèle de "parcours négociés, Etat, DE, entreprises", conception de produits innovants permettant de lever les freins à l'emploi (ex : prêts de 2 roues, sensibilisation à l'usage de vélomoteurs), valorisation des dispositifs dans la presse : le Monde, Ouest-France, Liberté, etc.
