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Vincent RAYNAUD

  • FSC Executive Search - Monceau Carrières
  • Consultant senior

Paris

En résumé

MANAGEMENT D’EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES - VENTES COMPLEXES - GESTION DE PROJETS - RECRUTEMENT (CHASSE & APPROCHE DIRECTE) - EXPERTISE MULTI SECTORIELLE - ANGLAIS - ESPAGNOL

Mes compétences :
conseil
Ressources humaines
Recrutement
Coaching
Vente
Management
Chasse de tête
Informatique
SSII
Accompagnement
Finance
Formation
Communication
Assurance

Entreprises

  • FSC Executive Search - Monceau Carrières - Consultant senior

    Ressources humaines | Paris (75000) 2020 - maintenant
  • Macanders - Consultant Senior

    PARIS 2018 - 2020
  • Consultant RH - VR Conseils - Consultant RH

    2015 - 2018 Missions de recrutements en approche directe et chasse de têtes : Profils Managers, commerciaux et techniques.
  • SpringFrance - Directeur Bureau Paris IT

    Villeurbanne 2013 - 2015 Management d’une équipe de 12 personnes : Mise en place d’une nouvelle organisation sectorielle adaptée au Marché. Intégration de 6 nouveaux Consultants. Ré-attribution des comptes.
    Recrutements : Sélection et Chasse de profils confirmés : Techniciens, Consultants, Commerciaux.
    Développement : Ventes et pilotage de projets volumiques.
    Accompagnement et coaching des Consultants et Managers sur négociations, ventes et dispositifs.
    Gestion du P&L.
  • Consultant RH VR Conseil - Consultant RH

    2008 - 2013 Consultant Free-Lance
    Recrutements : Chasse de profils Seniors (Encadrement et CoDir ) IT, Marketing sportif, Industrie.
    Conseil : Refonte de l’offre d’un Cabinet de Recrutement et restructuration de l’équipe.
    Référent RH pour une PME (Gestion Administrative, Plan de formations, Conseil aux Dirigeants).
    Chargé de cours : RH et Commercial, pour le Groupe INSEEC (Paris, Bordeaux, Lyon).
    Développement professionnel : Bilans de compétences (5), reclassements individuels (4).
  • KOVADIS - Associé-Fondateur

    2002 - 2008 Cabinet de Chasse de Têtes spécialisé sur les fonctions Ventes, IT, Finance et Conseil.- CA 2007 : 1,4 M€ - 9 salariés.
    Manager du Pôle IT / Carrières Commerciales : : De 2 à 35 missions annuelles. C.A. 300 K€
    Manager du Pôle Banques de Détail : De 0 à 25 missions annuelles. C.A. 250 K€
    Equipe : 2 Consultants + 2 Stagiares.
    DRH de Kovadis
  • Inexware - Ingénieur d'Affaires

    2000 - 2002 Pour une ESN de 200 personnes spécialisée en Technologies Objet et Groupware.
    Création, développement et fidélisation d'un portefeuille de Grands Comptes : Ventes en régies (MAAF, MACIF, GMF) et projets (Auxia, AGF, D'Arva, GAN). Autres : PSA, Europcar, JCDecaux. C.A. 2000 : 0,91 M€ ; C.A. 2001 : 2,13 M€. Ouverture d’Agences à Nantes et Toulouse.
  • Quadriga - Commercial

    Clichy 1998 - 2000 Multimédia hôtelier
    Reprise et dynamisation d'un secteur commercial Aquitaine Pays de Loire et Charente Poitou (18 départements).
  • Air Promotion Group - Chef de Produit

    1995 - 1998 1996 à 1998 : Animateur des Ventes Province AOM
    Animation d'une équipe de 18 Commerciaux basés en province.
    1995 à 1996 : Chef de Produit Azzurra Air
    Participation au lancement d'une compagnie italienne sur le marché français.

Formations

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