Mes compétences :
conseil
Recrutement
Rémunération
Entreprises
NIELSEN
- HR Business Partner
New York2009 - maintenant- Gestion RH d’une population de 200 pers réparties sur 5 départements (France et International)
- Management carrières et développement (mobilité, évaluation, gestion des high et low performer, formation)
- Compensation & Benefices (gestion politique bonus et augmentation de salaires)
- Projets transverses :
- Responsable du recrutement et des relations écoles (80 recrutements en moyenne/an)
- Implémentation et gestion du SIRH SAP
HUXLEY ASSOCIATES AMSTERDAM
- Consultante en recrutement
2007 - 2009- Développement du marché Français depuis Amsterdam
• Gestion des comptes clés (suivi et amélioration de la solution de recrutement choisie)
• Prospection de nouveaux clients (ajout de 70 nouveaux business et 850 nouveaux managers)
• Placement et conseil spécialisé
- Recrutement d’ingénieurs informatique « freelance » spécialisé en Business Intelligence
- Travail en collaboration avec les bureaux étrangers : Londres, Francfort, Bruxelles, Amsterdam, NYC, Hong Kong
- Conseil et veille concurrentielle / technologique
DIM (Sara Lee)
- Responsable Relations Ecoles
2005 - 2007DBApparel fabrique et commercialise des produits (lingerie et chaussant) sous les marques DIM, Playtex, Wonderbra, Chantal Thomass...
Mes missions:
- Recrutement des stagiaires: plus de 80 recrutements.
- Animation-Coordination : Interface entre managers et stagiaires tout au long du stage
- Intégration : journée de découverte des différents sites de production
- Suivi administratif : convention, paie, congés…
- Evaluation des compétences : évaluation de fin de stage, mise en vivier
- Communication : forum grandes écoles, refonte de la plaquette, livret d’accueil
Crédit Lyonnais
- Stagiaire - Assistante RH
2004 - 2004
Formations
Ecole Nationale Supérieure Des Arts Et Métiers (Paris)
