Virginie DAUMONT

En résumé

Entreprises

• Laboratoires Multaler - Responsable Ressources Humaines

  2016 - maintenant

• Naïve - Responsable Ressources Humaines

  2014 - 2016 • Gestion administrative du personnel et de la paie (externalisée)
  • Préparation et co-animation des réunions IRP
  • Recrutement
  • Gestion du disciplinaire et suivi des contentieux
  • Mise en place et suivi du plan de formation
  • Conseil et support aux collaborateurs
  • Dossiers divers : préparation réorganisation et PSE, (révision fiches de poste, évaluation des coûts, calendrier prévisionnel, rédaction du plan, etc), veille juridique, etc.

• Médecins sans frontières - Chargée de mission Ressources Humaines terrain

  Paris 2013 - 2014 Étude salariale et révision des grilles de salaires et avantages sociaux
  Mise à jour des procédures RH en conformité avec les lois locales et rédaction d'un guide RH à destination des administrateurs terrain
  Analyse et révision des politiques médicales

• MEDECINS SANS FRONTIERES - Gestionnaire Ressources Humaines

  Paris 2011 - 2013 Gestion de l'administration du personnel:
  Contrats et formalités liées aux embauches
  Suivi CDD & Périodes d'essai
  Gestion stagiaires & intérimaires
  Procédures d'introduction des salariés étrangers
  Paie (saisie de EV, acomptes, stc, contrôle, calcul des bulletins...)

• Euro Media France / SFP - Gestionnaire Ressources Humaines

  2008 - 2011 Mise en place du plan de formation (relations managers, salariés, OPCA, suivi du budget, etc)
  Formalités liées à l’embauche (contrat, DUE, mutuelle, visites médicales, etc)
  Gestion des intérimaires, contrats d’alternance et stagiaires (recrutement et gestion administrative)
  Relations IRP : préparation des réunions, envoi des convocations, élections professionnelles, etc.
  Participation au recrutement (diffusion d’annonces, tri des CVs, etc.)
  Gestion des arrêts maladie, accidents de travail, dossiers prévoyance
  Missions ponctuelles : déclarations sociales (Agefiph, 2483, taxe d’apprentissage), établissement du bilan social, d’attestations diverses, mise à jour des fiches de poste, etc.

• AIR LIQUIDE - Assistante Paie et Administration du personnel

  Paris 2005 - 2007

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE IGS

  Paris 2005 - 2007 apprentissage

Réseau

• Anne-Lise PANOT

• Aurélien LE MAUX

• Bruno GAMBIER

• Chahida BIKBI

• Franck BOLLE

• Laëtitia ETCHECOPAR (BARRY)

• Pierre LACAU ST GUILY

• Sophie CHAUMONT

• Thierry BROYART