VIRTUAL and INTELLIGENT INFORMATION
- RESPONSABLE TECHNIQUE
Paris2008 - 2015Management des Talents :
Encadrement des collaborateurs
o Recrutement des nouveaux profils
o Responsable de la relation clients-collaborateurs
o Fixer les objectifs techniques
o Coordonner l'ensemble des projets techniques individuels
o Gestion administrative (fiches de suivi, répartition des tâches, rapports d’activité …)
o Accompagner et former les talents dans leurs missions
o Analyser les résultats et évaluer les performances individuelles
o Réaliser les entretiens ponctuels d’évaluation des compétences
o Communiquer auprès des équipes les informations nécessaires à la compréhension de leur activité et l’accomplissement de leurs missions
Piloter les projets :
o Organiser et coordonner l'ensemble des intervenants projets
o Assurer le bon fonctionnement des missions des collaborateurs (temps de trajets…)
o Mise en place des procédures qualité, respect du bon suivi
o Fixer le plan de charges, suivre les engagements et analyser les résultats
o Garantir la technicité des collaborateurs grâce à des formations et certifications
o Veille technologique informatique afin de transmettre des données sans cesse actualisées.
