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Wilfried HARSIGNY

VANNES

En résumé

Mes compétences :
Santé
Management
Gestion
Direction générale
Ressources humaines
Qualité
Gestion du risque
Communication

Entreprises

  • HOPITAL PRIVE OCEANE - DIRECTEUR GENERAL

    2013 - maintenant
  • CLINIQUE DU GROUPE VITALIA - DIRECTEUR

    2008 - 2013 Au sein d'un établissement MCO, 120 lits et postes, 30 praticiens libéraux, 180 salariés, accueillant 12 000 patients et 8 000 urgences par an et présentant un chiffre d’affaire annuel de 16 M€ pour un résultat net de 1,5 M€.

    Missions:

    - Définition et mise en place du projet de développement stratégique de l’établissement ;
    - Elaboration du projet médical de l’établissement en collaboration avec les praticiens de la clinique ;
    - Proposition et mise en œuvre des axes de développement et de croissance externe ;
    - Pilotage de la Direction de la clinique et des activités connexes en assurant le suivi des ratios et indicateurs économiques en place ;
    - Pilotage du fonctionnement de la structure et de l’organisation des différents services de l’établissement (hospitalisation et plateaux techniques) ;
    - Elaboration des budgets d’exploitation et d’investissement en collaboration avec la Directrice Financière ;
    - Management de l’équipe de direction composée de cinq cadres et de six responsables de services : animation des équipes, évaluation de leur performance et définition des objectifs ;
    - Garant de la politique qualité et gestion des risques de l’établissement ;
    - Recrutement des salariés de l’établissement ;
    - Définition et animation de la politique de rémunération.
    - Animation des réunions des Instances Représentatives du Personnel et suivi des relations avec celle-ci ;
    - Responsable du bon déroulement des différentes instances de la clinique : CME, CLIN, CLUD, CLAN ;
    - Représentation de l’établissement auprès des différentes instances, tutelles, partenariats dans le secteur, organisme de certification.
  • GENERALE DE SANTE - CONTROLEUR DE GESTION REGIONAL / RESPONSABLE DES ACHATS REGIONAL

    Paris 2005 - 2008 Poste occupé: Contrôleur de gestion et Responsable des Achats au sein de la région NORD PAS DE CALAIS PICARDIE regroupant 9 cliniques MCO, 2 Groupements de Coopération Sanitaires, 3 Sociétés d'Imagerie et 2 Centres de Radiothérapie.

    Au sein de la structure contrôle de gestion, responsable fonctionnel de 7 contrôleurs de gestion sur site:

    - Participation à l’atteinte des objectifs de résultats d’ordre qualitatifs et quantitatifs de la Région (financiers et activités).
    - Validation en collaboration avec la Direction Régionale du budget des cliniques et Elaboration du budget régional.
    - Assure l’application des consignes et des politiques du groupe dans le domaine du contrôle de gestion au sein des établissements de la Région.
    - Participe au développement stratégique de la Région (Réalisation du Projet Stratégique Régional et par Etablissement).
    - Suivi et soutien des équipes locales en cas de problèmes significatifs dans le domaine de gestion (en lien avec le service du contrôle de gestion du groupe).
    - Mise en place en collaboration avec la DAF des outils nécessaires au suivi de l’activité T2A et des indicateurs spécifiques liés à cette tarification.
    - Mise en place des outils de suivi et d’analyse de la partie exploitation des établissements.
    - Suivi et analyse des reportings d’activité et financiers, mise en place des actions correctrices.
    - Soutien du Directeur Régional et du Directeur Financier dans les différentes missions régionales.
    - Soutien aux Directeurs d’établissement dans l’élaboration des dossiers d’investissement (Comité d’investissement)
    - Participation aux réunions régionales mensuelles.

    Responsable de la stratégie régionale des Achats (Investissement, Pharmacie, Economat, Sous Traitance, Maintenance):

    - Responsable du budget d’investissement de la Région
    - Validation de tous les investissements supérieurs à 7 500 euros H.T. unitaire.
    - Responsable du budget Achats de la Région.- Participation à l’atteinte des objectifs de résultats et de réduction des coûts.
    - Assure et coordonne l’application de la politique d’achat de la Centrale d’Achat du Groupe.
    - Anime les réunions des 9 Pharmaciens de la Région.
    - Elabore les ratios mensuels nécessaires au suivi des achats des différentes unités.
    - Mise en place et suivi d’un outil d’analyse des coûts médicaux par intervention et par praticiens, optimisation des protocoles.
    - Anime et Coordonne les projets régionaux : Dispositifs Médicaux Implantables, Trousses Composites, Téléphonie entrante, Gestion des Fournitures de bureau, Uniformisation des Contrats de Maintenance, …
    - Développe les synergies possibles entre les cliniques de la région (Benschmarking).
    - Participe aux différentes réunions avec la Centrale d’Achat du groupe.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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