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Xavier LUCAS

TAVERNY

En résumé

Mes compétences :
Helpdesk
Helpdesk support
Informatique
Support

Entreprises

  • Rothschild & Compagnie Banque - Responsable Helpdesk

    2009 - maintenant -Responsable d’une équipe de 6 techniciens (3 hotliner – 3 techniciens de proximité)
    -Reporting de l’activité auprès du directeur systèmes et support.
    -Copil avec le prestataire, suivi de l’activité, des objectifs, des techniciens.
    -Gestion des plannings des techniciens et de la répartition des tâches.
    -Suivi et résolution des incidents et des tâches respectant les objectifs quantitatif et qualitatif.
    -Recrutement de techniciens hotline et proximité.
    -Documentation, rédaction de procédures et de processus interne à destination du support.
    -Planification et mise en œuvre migration Windows XP > Windows 7 (900 PC/Wyse).
    -Suivi, coordination, information auprès des collaborateurs et des techniciens du support de la résolution des incidents informatique impactant l’activité de la société.
    -Planification, mise en œuvre et support du plan de continuité de l’activité sur un site de secours.
    -Intégration de nouvelles entités au sein de l’entreprise, reprise des datas, formation, intégrations des nouveaux collaborateurs.
    -Communication auprès des collaborateurs concernant les incidents ou maintenances informatique planifié.
    -Organisation et animation de séances de formations auprès des nouveaux collaborateurs :
    -Présentations de l’environnement informatique, du Helpdesk et de son fonctionnement, du bon usage du système d’information.
    -Formation des techiniciens aux outils du système d’infromation
    -Organisations de points régulier avec les « keys users » de l’entreprise afin de bénéficier des retours d’expériences, d’assurer un bon suivi de l’activité, d’apporter des solutions aux problématiques des collaborateurs.
    -Prise en charge des demandes spécifique ou « hors contrat » émanant des VIP de l’entreprise.
  • Rothschild & Compagnie Banque - Coordinateur support Informatique

    2006 - 2009 -Coordination d’une équipe de 5 techniciens assurant le support informatique de proximité ainsi que la Hot Line pour 900 utilisateurs.
    -Accueil et formation des techniciens
    -Gestion des plannings des techniciens et des tâches.
    -Participation au recrutement de l’équipe.
    -Supervision du traitement et du suivi des incidents et demandes.
    -Support VIP
    -Administration Active Directory : création de comptes, groupe, listes de distribution
    -Planification et mise en œuvre de déploiement logiciels et matériel à Paris ou dans les bureaux « satellites »
    -Intervention à l’étranger (Pologne - Russie) pour renouvellement du parc matériel et déploiements de nouvelles solutions techniques (Contrôleur de domaine, serveur d’impressions, postes de travail, WIFI, formation des utilisateurs).
    -Mise en œuvre de Plans de Continuité de l’Activité pour l’ensemble des services de l’entreprise sur un site de secours.
    -Organisation et supervision de déménagements interne.
    -Reporting auprès du responsable du Helpdesk.
  • Rothschild & Compagnie Banque - Technicien Informatique et Réseau

    2000 - 2006 -Technicien Hot Line et support de proximité
    -Création des comptes et des profiles utilisateur (AD, BES, Exchange, KVS, Quota & file sentinel)
    -Administration serveur de fichier (Groupes AD)
    -Formation des utilisateurs aux outils informatiques et bureautiques
    -Archivage des données, clôture des comptes
    -Rédaction des procédures.
    -Organisation et mise en œuvre en collaboration avec les services généraux de déménagements interne.
    -Déploiement de PC avec solution d’image (ghost).
    -Organisation et mis en œuvre d’une migration XP/Office 2003 sur l’ensemble du parc (250 utilisateurs)
    -Maintenance du parc informatique et gestion des stocks (PC, portable, PDA, imprimantes, SAV, Consommable).
    -Planification et mise en œuvre migration Windows 2000 > Windows XP (100 PC/ 100Wyse).
    -Service VIP
    -Coordination et mise en œuvre d’un déménagement de 200 utilisateurs sur un nouveau site et intégration de 50 nouveaux collaborateurs dans de nouveaux locaux suite à une fusion.
  • Rothschild & Compagnie Banque - Apprentissage

    1999 - 2000 -Technicien Hot Line, support de proximité et réseau
  • Société Nouvelle des Etablissements Jules Verger et Delporte - Apprentissage

    1994 - 1999 -Installateur en télécommunication et courants faible
    -Mise en service d’autocommutateur téléphonique
    -Câblage informatique et téléphonique (cat 5)
    -Intervention de maintenance sur réseau informatique, détection incendie, alarme, téléphonie chez les clients (Disney, Nortel, Matra, Honda)

Formations

  • CFAI AFORP

    Issy Les Moulineaux 1998 - 2000 Bac Professionnel MRBT (Maintenance de Réseau Bureautique et Télématique)
  • AFORP

    Asnières 1996 - 1998 Brevet Professionnel

    TELECOMUNICATION ET COURANT FAIBLE
  • AFORP

    Asnières 1994 - 1996 CAP-BEP

    TELECOMUNICATION ET COURANT FAIBLE
  • Lycée Saint Jean De Montmartre (Paris)

    Paris 1992 - 1994 CAP-BEP

Réseau

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