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Yann GILBERT

Cognac

En résumé

Profil volontairement pluridisciplinaire, atypique et international, qui tourne autour de trois piliers : développement durable, SAP (PLM/Engineering) et service clients.

Aujourd'hui en quête de stabilité, je recherche idéalement un poste de chef de projets ou consultant qui me permette de mettre en exergue mes compétences.

Fortes sensibilité sur les thématiques du développement durable, notamment l'éco-conception, expertise SAP sur les modules PLM / Enginnering et PS, goût du conseil, compétences en matière de formation et sensibilisation, sens commercial et du service client, qualités de communication et relationnelle, goût du travail en équipe et ouverture d'esprit : voici les qualités qui me définissent.

Mes compétences :
SAP
Product Lifecycle Management
PLM
Sustainable development
Coordinator
Team work
Trainer

Entreprises

  • Hennessy - Analyste Fonctionnel (SAP & autres) - Opérations

    Cognac 2018 - maintenant
  • Meggitt - Responsable Obsolescence & SAP BPO - PLM & PS

    Paris 2015 - maintenant
  • Meggitt - Coordinateur Technique R&D - Chef de projet SAP PLM & PS

    Paris 2011 - 2015 - Manager l'équipe R&D en termes de gestion de projets afin de s'assurer que les projets soient réalisés dans les temps et dans le budget
    - Manager les KPI R&D
    - Mettre en place des outils et procédures d'amélioration continue
    - Coordonner la gestion de configuration
    - S'assurer que la communication inter-services est fluide
    - référent support PLM ainsi que pour les processus SAP et procédures PLM
  • Meggitt - Responsable projet modules SAP PLM & Engineering

    Paris 2010 - 2011 MSS France (MEGGITT) a changé d'ERP afin de passer à un système global de gestion intégrée au sein du groupe MEGGITT, d'où le choix de SAP.
    En tant que chef de projet SAP, j’ai eu en charge les modules PLM (MM, PP, ECIM, QM), et PS. Ainsi, ma mission consiste à :
    - adapter la solution SAP aux besoins de l'entreprise
    - représenter la société lors des différentes sessions d'alignement, simulations et validation avec les autres sites du groupe
    - discuter et valider les différentes directives et politiques d'entreprise du groupe afin d'implémenter la solution dans de bonnes conditions
    - tester les différentes versions avec les données de l'entreprise pour en valider la cohérence et le respect des informations originales
    - assurer la maîtrise d'œuvre du projet et valider avec succès les phases de bascule du projet avant le "Go-Live"
    - adapter les données actuelles à SAP pour la migration des données
    - former les futurs utilisateurs
    - préparer le basculement d'ERP avant le "go-live"
  • Green E-Conception - Chef de projet Eco-conception

    2009 - 2009 Projet de création d’entreprise
    Réalisations :
    * maquette d’un logiciel d’aide à la décision en éco-conception opérationnelle ;
    * élaboration de la stratégie de commercialisation et de communication ;
    * étude de marché, prospection, et montage financier ;
    * projet actuellement en pré-phase de création mais mis en standby.
  • Sagem Communications R&D, Service SQE/QSE - Chargé Mission Eco-Conception

    2008 - 2008 Mission (8 mois - 05-12/2008) qui entre dans le cadre de mon Master en Stratégie du Développement Durable.

    Objectifs :
    * Mise en place d’un outil d’aide à la décision en matière d’éco-conception sur les EEE (Équipements Electriques et Electroniques) : identification des impacts et aspects environnementaux, et les performances produits/matières ; élaboration de la méthode d’évaluation de la performance applicable à Sagem Communications.

    Réalisations :
    * Conduite du projet selon les méthodes ISO 14001, puis ISO 14040 et ISO 14065 ;
    * Organisation des différentes étapes de validation de l’outil par Alpha et Bêta tests auprès des utilisateurs (ingénieurs et cadres) ainsi que par l’analyse des nomenclatures et démantèlement de produits
    * Rédaction des manuels d’utilisation, le « quick guide » et du manuel de support administrateur puis organisation et mise en oeuvre du déploiement par sessions de formation, sensibilisation et conseil/support.

    Résultats :
    * Mise en place de l’outil avec succès : actuellement utilisé sur différents projets ;
    * Formation et sensibilisation de 10% de la masse salariale en 2 mois (environ 60 personnes)
    * Développement d’une méthodologie (de type SME/SMI) adaptable à tous types de structures et produits
    Ma mission consiste à mettre en place un outil de mesure de l'éco-conception (outil d'éco-notation) des équipements électriques et électroniques (EEE) conçus par Sagem Communications.
  • R.E.S.P.E.C.T. - Chargé de mission Développement durable

    2007 - 2008 Mission réalisée dans le cadre de mon Master 2 en Stratégie du Développement Durable, entre les mois de novembre 2007 et mars 2008.

    Objectifs :
    * Conception et modélisation d’un référentiel synthétique et pro-actif en développement durable à destination des collectivités locales

    Réalisations :
    * Analyse de nombreux rapports développement durable et de la méthode GRI pour élaborer les indicateurs ;
    * Animation de tables rondes puis présentation du projet pour validation ;

    Résultats :
    * Le référentiel est actuellement utilisé pour aider les collectivités à évaluer leur engagement dans le développement durable.
  • Avis Car Rental - Assistant commercial et d'opérations

    Puteaux 2006 - 2007 - accueil des clients, réalisation des contrats, conseil
    - prévision d'activité
    - gestion de la flotte de véhicules de tourisme et utilitaires
    - beaucoup de prise d'initiative
    - poste exigeant beaucoup de self-contrôle, de dynamisme, d'efficacité, et de spontanéité.

    Poste basé sur Paris.
  • Apple Computer International - Chef de projet formation, service SAV

    2003 - 2005 Chef de projet formation (2003/05 – 18 mois)

    Réalisations :
    * Conduite du projet dans son intégralité : planification des sessions, formation des futurs utilisateurs en anglais, rédaction des manuels de formation en anglais,
    * J’ai également été choisi pour réaliser des contrôles de qualité des agents du SAV.
    * Gestion du service de support pour les marchés scandinaves, français et espagnol.

    Résultats :
    * Formation d'environ 80 personnes du service SAV, tous marchés confundus, soit environ 60% du service.

Formations

  • Groupe Sup De Co

    La Rochelle 2007 - 2008 Master 2 Stratégie du Développement Durable
  • Université Besançon Franche Comte (Besancon)

    Besancon 2002 - 2003 Maîtrise LEA Mention Affaires et Commerce
  • Universidad De Castilla La Mancha ADE (Ciudad Real)

    Ciudad Real 1999 - 2000 Administración y Dirección de Empresas
  • Université Besançon Franche Comte (Besancon)

    Besancon 1997 - 1999 Licence LEA Mention Affaires et Commerce

Réseau

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