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Restau'Co
- Administrateur
2013 - maintenant
www.restauco.fr
RESTAU'CO, le réseau de la restauration collective en gestion directe.
Depuis près de 50 ans l'association s'engage pour l’amélioration des pratiques en restauration collective.
RESTAU'CO et ses associations membres représentent les professionnels de la restauration collective en gestion directe de tous les secteurs auprès des pouvoirs publics, instances nationales et régionales.
Véritable créateur de lien, RESTAU'CO organise des échanges réguliers avec les acteurs de la filière en amont en aval.
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IFCAES - Institut de Formation, de Conseil et d'Accompagnement de l'Economie Sociale
- Cofondateur et consultant/formateur
2013 - maintenant
www.ifcaes.fr
L’IFCAES a pour vocation de :
-Former et accompagner à la professionnalisation des acteurs de l’économie sociale (salariés, élus, bénévoles)
-Conseiller en innovation sociale, sociétale et environnementale
-Promouvoir des actions de l’économie sociale
Principales missions effectuées :
-Formations et conseil en gouvernance, ressources humaines, comptabilité, finances, ...
-Développement et pérennisation de la structure,
-Gestion administrative et financière de la structure
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GOEES
- Délégué Général
2013 - maintenant
Organisation d'employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire, le GOEES regroupe les comités d'entreprises, des associations, des fondations, des syndicats, ... et il a pour objet :
- d'affirmer une identité collective d'employeur dans les valeurs de l'ESS
- de représenter ses adhérents auprès des institutions
- de mutualiser, de fédérer et d'échanger sur les pratiques de l'ESS
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Phedon SAS
- Cofondateur et consultant/formateur
Strasbourg
2011 - maintenant
www.phedon-consult.com
Principales missions effectuées :
-Formations et conseil en ressources humaines, comptabilité, finances, ...
-Développement et pérennisation de la structure,
-Gestion administrative et financière de la structure
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ITEA - PorteO
- Conseiller Expert Finance & Social
2009 - 2011
Formation initiale et continue :
- Mise en place et animation d'un cycle certifiant de Responsable de Paie et Administration du Personnel
- Interventions en Master Ressources Humaines : module sur l'analyse et l'évolution des systèmes de rémunération
- Modules Ressources Humaines : tableaux de bord, gestion administrative du personnel, mise en place et gestion des Instances Représentatives du Personnel, ...
- GPEC, fiches de fonction,
- Comptabilité,
- ...
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CE SNCF ALSACE
- Directeur
2004 - 2012
Principales missions du Directeur :
- Assure un développement et une pérennisation du CE par la mise en place de plan pluriannuels dans tous les domaines,
- Assure l’interface entre le politique et le technique, aide à la décision, conduit la politique générale retenue par les Elus,
- Assure le suivi, l’évaluation et le contrôle de l’atteinte des objectifs, met en place des tableaux de bord, réalise des analyses et des synthèses, met en œuvre des mesures correctives,
- Assure le management RH, fait évoluer l’organisation, définit les niveaux de délégation interne, assure les embauches, promotions et sanctions, représente l’employeur auprès des IRP,
- Assure les bonnes relations avec les partenaires réputés stratégiques.
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CE SNCF STRASBOURG
- Directeur Gestion Finances
2002 - 2004
Principales missions effectuées :
- Garant de la bonne tenue des comptes,
- Mise en place de la Gestion de Trésorerie,
- Mise en place des procédures internes,
- Assure les activités liées à l’administration du personnel,
- Préparation et élaboration des bilans et budgets,
- Analyse et suivi des écarts des budgets et des tableaux de bord,
- Suivi des investissements.
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CE SNCF STRASBOURG
- Chef du service de comptabilité
2000 - 2002
Principales missions effectuées :
- Garant de la bonne tenue des comptes,
- Mise en place de la comptabilité analytique,
- Mise en place des tableaux de bord,
- Préparation et élaboration des bilans et budgets,
- Analyse et suivi des écarts des budgets et des tableaux de bord,
- Suivi des investissements.
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SA RIVE GAUCHE BOURDAIS
- Directeur Administratif et Financier
1999 - 2000
Principales missions effectuées :
- Comptabilité générale, gestion de trésorerie,
- Mise en place de la comptabilité analytique et des seuils de rentabilité,
- Gestion du personnel.
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Cabinet Paul PICARD
- Collaborateur comptable
1996 - 1999
Principales missions effectuées :
- Travaux de révisions et établissement de bilans d’entreprises individuelles ou de sociétés situées dans diverses branches d’activités,
- Déclarations de professions libérales (BNC),
- Travaux de paie, déclarations fiscales et sociales,
- Travaux juridiques (constitutions, AGO, AGE, dissolutions),
- Travaux de commissariat aux comptes.
