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Yves FORNY

LYS LEZ LANNOY

En résumé

Je travaille comme DRH de l'entreprise adpatée, DSI + de 800 personnes dont 83% de Travailleur en situation de handicap

j'ai exercé 10 ans comme recruteur experts en aéronautique (calcul, conception, chef d'équipe, projet...) et RRH.

Mes compétences :
Recrutement
Management du handicap
Ressources humaines

Entreprises

  • DSI - DRH

    LYS LEZ LANNOY 2008 - maintenant Gérer le département Ressources humaines mise en place : d’une GPEC, du plan senior, de procédures conforme à l’iso 9001, de la paye en interne, du recrutement TSH (110 embauches en 2009,179 en 2010, 145 en 2011, 120 en 2012), Organisation des entretiens d’évaluations annuelle, entretiens de professionnalisation, gestion de la grille de salaire et des augmentations de salaire, gestion des DP, CHSCT, CE...
    Gérer le service RH : subvention spécifique, aides AGEFIPH, FSE…
    Accompagner et former les managers dans l’encadrement des travailleurs handicapés,
    Représenter l’entreprise face aux clients, aux instances représentatives : MDPH, DRTEFP, DDTEFP, AGFIPH, CAP EMPLOI…

  • CAP EMPLOI 31 - Coordinateur équipe emploi entreprise

    2007 - 2008
    Encadrer et animer une équipe de 8 chargés de missions.
    Négocier, convaincre pour l'emploi de personnes en situation de handicap au sein des entreprises, structures associations...

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