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Zineb ETTALBI

En résumé

Etudiante en MASTER 2 Management des Entreprises Sanitaires et Médico-sociales

Entreprises

  • ESAT LA RIBIERE - CHARGÉE DE MISSION

    2016 - 2016

  • ESAT (Établissement et service d'aide par le travail) LA RIBIERE Fondation des Amis de l'Atelier - STAGIAIRE DE DIRECTION

    2015 - 2015 - Mise en place des activités de soutien
    - Suivi du Document Unique des Risques Professionnels
    - Statistiques : données des Travailleurs en situation de handicap
    - Divers missions confiées par la direction (enquête DREES, mise en place de diverses procédures, contribution à la mise en place du Dossier Unique de l’Usager informatisé

    - Utilisation de divers logiciels : OCTIME, OGIRYS, RH PLACE 2008, Gestion de paye CEGID

    Sujet de Mémoire: Les travailleurs handicapés en ESAT

  • RELAIS DES SERVICES (Association de maintien à domicile) - STAGIAIRE DE DIRECTION

    2013 - 2014 PROJET DE SECTORISATION DES INTERVENANTS A DOMICILE

    OPTIMISATION DU PLANNING DES INTERVENANTS A DOMICILE ( (logiciels Apologic, Lancelot et Perceval)

    CALCUL DES COÛTS LIES AUX DÉPLACEMENTS

  • Harmonie Mutuelle - GESTIONNAIRE ANALYSE FINANCIÈRE EN RÉDACTION SINISTRES

    2013 - 2013 Gestion des différentes opérations liées à la gestion administrative : adhésions, mise à jour, radiation, mise en place des échanges informatiques

    Réponse par courrier, par téléphone ou par mail aux sollicitations des interlocuteurs internes et externes

    Créer, enregistrer et assurer le suivi des dossiers

    Mettre en œuvre les procédures d’indemnisation en cas de sinistre

  • ALAGH l’Association Lorraine d’Aide aux personnes Gravement Handicapées (MAS: Maison d'Accueil Spéci - STAGIAIRE DANS LE SERVICE Ressources Humaines, qualité et paie

    2013 - 2013 1. PROJET DE RÉDUCTION DE LA PÉNIBILITÉ:
    - le concept de pénibilité, les enjeux de la prévention de la pénibilité et de l’amélioration des conditions de travail)
    - Les étapes pour prévenir la pénibilité)
    - Les outils pour agir sur la pénibilité

    2. PLAN DE RECRUTEMENT ÉTÉ 2013

  • GROUPE ENERYS (Cabinet d'Expertise Comptable, Audit, Commissariat Aux Comptes) - STAGIARE CABINET DE COMMISSARIAT AUX COMPTES

    2011 - 2012 Travaux de commissariat aux comptes:
    - Circularisations
    - Le contrôle des comptes

    Sujet du mémoire: LE COMMISSAIRE AUX COMPTES ET LE PREMIER EXERCICE D’UN NOUVEAU MANDAT : LA (NEP 510)

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