Annie Le Boëtté-Bescond
Consultante formation coaching
C'est avec plaisir que je retrouverai des personnes que j'ai connues au cours de ma vie professionnelle ou de mes études
Et c'est avec plaisir et intérêt que je répondrai à vos demandes de précision si vous avez des projets qui rentrent dans mes compétences pour une collaboration qui ne pourra être bien sûr qu'efficace...
Mes compétences ? Un petit coup d'oeil sur mon parcours devrait déjà vous donner quelques bonnes indications...
Indépendante depuis juillet 2009, j'interviens sur des missions qui ont pour dénominateur commun les compétences :
- l'identification des compétences avec l'accompagnement de bilans de compétences pour les salariés
- le développement des compétences avec la formation et le coaching individuel de managers ou d'équipe
- la validation des compétences avec l'accompagnement des candidats pour la constitution de leur dossier dans le cadre de la VAE
Mes clients sont variés en effectif (du groupe international à la TPE), en secteur d'activité (de la restauration collective au secteur informatique) et en structure (de l'entreprise à l'organisme de formation)
2008 - 2009Les missions que j'ai préférées :
- La gestion de projets transversaux au niveau des différentes sociétés accompagnant la stratégie du groupe,
- L'ingénierie pédagogique : conception et animation de modules de management, de communication, développement personnel pour les cadres
- Le coaching individuel et d'équipe
- L'élaboration de plans de formation spécifiques à une population, un projet
- Le management d'une équipe de formateurs
1988 - 2008Ce que j'en retiens :
- La découverte du milieu de la restauration collective et les qualités comme la convivialité, la simplicité et l'envie de progresser de ceux qui y travaillent
- La mise en place d'une équipe de formateurs internes et leur formation que j'ai en partie assurée
- La mise sous assurance qualité du service formation (ISO 9002 puis 9001)
- La validation des dossiers pédagogiques pour la formation interne
- l'introduction de méthodes pédagogiques innovantes comme la bande dessinée, le jeu, le théâtre...
1977 - 1987Des missions de recrutement de cadres essentiellement, des études de marché, de la formation en management et communication
Depuis 1992, j'interviens surtout auprès des étudiants de Master 1 et Master 2 de gestion et management des Ressources Humaines