Erika L.

Erika L.

OPEI RH, Conseil et Accompagnement en gestion des Ressources Humaines
 

En poste chez OPEI RH

Précédents : Suez Environnement, Tarsus France, BLUCONCEPT France SA, Groupe BLUE HOLDING CORPORATE USA, Les 100 CIELS, TAXIVISION

 

Précédents : Université Paris 1 Pantheon Sorbonne, Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse, ACE - CFA Pour L'Expertise Comptable

 

    En résumé

    I’ve been in Human Resources for more than 14 years working in several companies actively involved in a wide range of major organizational and HR projects. I have a Masters in Business Administration and Management, majoring in HR. I have a very operational approach to people management in the corporate environment. I offer these skills to companies seeking to implement an efficient and flexible HR policy.

Parcours

 

Direction Générale et Ressources Humaines

Chez OPEI RH

De juin 2012 à aujourd'hui
My mission: -To assist Executives in their strategic decisions -To implement successful working methods adapted to the context and culture of your organization; -To ensure compliance with legal obligations Areas of intervention: -Legal and operational advice -Training and skills -Management of ...
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Direction des Ressources Humaines (siège)

Chez Suez Environnement

De septembre 2010 à mai 2012
EMPLOI-FORMATION • Recrutement de collaborateurs cadres et non cadres • Externalisation de la partie administrative du service Formation • Accompagnement du middle management ; accompagnement au changement • Mise en place de programmes spécifiques pour favoriser l’identité “groupe” ...
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Audit Social

Chez Suez Environnement

De février 2010 à juillet 2010
• Réalisation de l’audit complet du processus Paie et ADP en vue de son externalisation • Santé et Sécurité au travail : optimisation de la gestion des habilitations nécessaires aux interventions sur sites spécialisés • Élaboration du Bilan social
 

Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse, Villetaneuse

Licence Professionnelle RH, mention Ab, Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

De septembre 2009 à juin 2010
Licence professionnelle resssources humaines option Administration du personnel et Pilotage Social
 

Département Ressources Humaines et Comptabilité Grands Comptes Internationaux

Chez Tarsus France

De mai 2005 à avril 2009
• Supervision du département RH • Pilotage des Relations Sociales (DUP) • Intervention sur le projet d’harmonisation sociale due à l’intégration des nouvelles structures dans le groupe • Création d’un référentiel des compétences • Accompagnement au changement • Optimisation des process ...
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Département Paie et Comtabilité

Chez BLUCONCEPT France SA, Groupe BLUE HOLDING CORPORATE USA

De octobre 2003 à avril 2005
• Supervision et mise en place du département Paie et Administration du personnel France • Pilotage et mise en place des départements comptabilité générale, analytique et auxiliaire • Élaboration du budget, prévision de trésorerie, élaboration du bilan
 

Direction Générale et Ressources Humaines

Chez Les 100 CIELS

De octobre 2002 à septembre 2003
• Gestion du personnel : déclaration d’embauche, élaboration des contrats de travail, suivi contractuel, solde de tout compte • Mise en place, gestion et supervision de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire ; élaboration du budget ; prévision de trésorerie
 

Direction Générale et Ressources Humaines

Chez TAXIVISION

De mai 2000 à septembre 2002
• Gestion du personnel : Suivi des dossiers contentieux (discipline, transaction, prud’hommes) préconisations sur la gestion récurrente, déclaration d’embauche, élaboration des contrats de travail suivi contractuel, solde de tout compte • Mise en place de la politique de recrutement avec ...
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Compétences

 
  • Change management/conduite du changement
  • Consultant rh
  • Formation
  • HR training ADP
  • Management
  • Microsoft office
  • Paie
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (13)

Langues parlées