Jeremy Avesque

Rédaction d'annonces
Sourcing
Conduite d’entretiens
Gestion des intérimaires (contrats, Gestion du Temps et des Absences, saisie des éléments variables de paie)
Évaluation des Compétences et des Capacités Professionnelles (ECCP) des demandeurs d’emploi en collaboration avec le Pôle Emploi

Recrutement : Définition du besoin de recrutement avec les opérationnels, sourcing, relations écoles, présélections, entretiens téléphoniques, intégration des collaborateurs
Administration du Personnel : création et gestion des dossiers administratifs du personnel, saisie des éléments variables de paie

Aide à la réorganisation du service Développement des Compétences :
-Création d’un outil de pilotage d’activité pour les chargés de formation
-Réalisation de nouvelles grilles de recueil des besoins individuels de formation
-Création d'une base de données des organismes de formation

Réalisation d'un rapport sur la gestion de la diversité

Prise en charge de la campagne de recrutement des contrats de professionnalisation 2008:
- Sélection des CV
- Organisation et correction des test de recrutement
- Conduite d'entretiens en face à face
- Suivi des candidats ( rédaction des courriers de réponses et assistance téléphonique )
- Coordination avec les organismes de formation

Gestion de la formation:
- Saisie des formations sur SAFRAN
- Suivi logistique
- Contrôle, reporting

Création du guide de procédures RH du service Administration du personnel.
Prise en charge de la gestion administrative de la participation et de l’intéressement.
Participation à la vie du service.