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Sabine AUBRY

Nanterre cedex

En résumé

Je suis motivée par la recherche constante des meilleures solutions et services pour les clients de mon secteur en restant à l'écoute de l'évolution et de la tendance du marché.
J'anime mon réseau d'agences sur la Champagne Ardennes et m'inscris avec lui dans la création et le développement des compétences des talents dans un monde qui change vite et pour lequel il faut développer l'innovation et la coopération en permanence.

Mes principales missions :

- Élaborer la stratégie commerciale,
- Garantir la promotion et le développement de Manpower Conseil Recrutement (Cabinets en Recrutement) et Manpower Référence Intérim,
- Manager les Directeurs et Responsables d’Agence et animer les équipes des différentes lignes de service,
- Assurer le développement commercial notamment sur les Grands Comptes et les Accords Nationaux,
- Anticiper les évolutions de marché afin de favoriser le développement et la rentabilité des BU,
- Présider les IRP (DP et CHSCT),
- Élaborer les budgets annuels,
- Piloter la performance économique.

Directrice du Secteur en Champagne Ardenne, je gère un réseau de 15 agences et manage une équipe de 10 directeurs et responsables d'Agence et 60 collaborateurs.
Je suis une femme de terrain, proche de mes équipes et très à l'écoute de mes clients.
Connu pour mon pragmatisme, mon sens du résultat et mon goût du Challenge. J’ai une expérience confirmée dans le management opérationnel de réseaux, dans des contextes très différents.
Pilotage de la stratégie opérationnelle, avec le focus constant sur l'efficacité de la force commerciale, et les processus de qualité de service.
Spécialisations : Certifiée Blackbelt - Conduire du changement.

Mes compétences :
Leadership
PRAGMATIQUE

Entreprises

  • MANPOWER

    Nanterre cedex maintenant
  • Manpower - Directrice de Secteur

    Nanterre cedex 2018 - maintenant - Élaborer la stratégie commerciale,
    - Garantir la promotion et le développement de Manpower Conseil Recrutement (Cabinets en Recrutement) et Manpower Référence Intérim,
    - Manager les Directeurs et Responsables d’Agence et animer les équipes des différentes lignes de service,
    - Assurer le développement commercial notamment sur les Grands Comptes et les Accords Nationaux,
    - Anticiper les évolutions de marché afin de favoriser le développement et la rentabilité des BU,
    - Présider les IRP (DP et CHSCT),
    - Élaborer les budgets annuels,
    - Piloter la performance économique.

    Directrice du Secteur en Champagne Ardenne, je gère un réseau de 15 agences et manage une équipe de 10 directeurs et responsables d'Agence et 60 collaborateurs.
  • Manpower - Directrice projet

    Nanterre cedex 2017 - 2017 Dans le cadre de MANPOWER 2020 le CODIR m'a confié l'étude de 5 projets stratégiques dont 4 qui ont abouti
  • MANPOWER FRANCE - Chef de département

    2013 - 2016 Deploiement des "Manpower On Site" sur le territoire national grâce à l'appui d'une équipe de 10 chefs de projets
    Avant-vente / diagnostic et déploiement

    Déploiement des Centres de Services Clients dédiés qui permettent de fiabiliser et centraliser la réalisation des contrats
    Sécurisation de la chaîne de valeur administrative
  • MANPOWER FRANCE - RESPONSABLE REGIONALE des Centres de services PAIES & FACTURES

    2008 - 2012 Manager de managers
    homogénéisation et fiabilisation des processus
    veille juridique et financière
    veille à l'application et aux respects des engagements commerciaux
  • MANPOWER FRANCE - RESPONSABLE D'AGENCES

    1997 - 2007 RECRUTEMENT, GESTION et FORMATION DES COLLABORATEURS INTERIMAIRES
    DEVELOPPEMENT DU BUSINESS ET DE LA PDM
    MANAGEMENT DES EQUIPES
    ACCOMPAGNEMENT DES COLLABORATEURS AGENCE
    CONSEIL URSSAF ET JURIDIQUE

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :