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Entreprise & Association
- DIRECTRICE Multi-Sites
2015 - 2018
Organiser le travail sur les différentes structures
Manager les équipes et en multi-sites
Gérer les RH
Intervenir sur le climat social en lien avec les IRP
Intervenir sur le développement de l'activité
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Groupe
- Directrice SMS
2015 - 2019
RRH multi-sites & -------
CDI Intervention sur des pôles administratifs distants (150 salariés) -
Management/Organisation /Gestion RH/Gestion des contentieux/IRP/NAO partielles - Recrutement -Intégration - GPEC - Entretiens annuels - Formations - Suivi budgets/statistiques/reporting
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multi départements
- Directrice Régionale
2015 - 2018
CDI Intervention sur des pôles administratifs distants (120 salariés) CENTRES d'INTERETS
Management/Organisation /Gestion RH/Gestion des contentieux/IRP
Implication auprès des familles et des usagers (500 usagers)
Développement partenarial (Hôpitaux-Cliniques-Centre SSR-Ehpad -Maia..)
Relations avec les institutionnels (Conseils départementaux-Municipalités..) Organisation
Participation à projets (en réseau local) - Mise en place CPOM Management
Suivi budgets/statistiques/reporting
Mise en œuvre Formation (CPF - VAE - CIF - modules complémentaires) Ressources Humaines
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UNIVERSITE TOURS
- FORMATION master 2
2014 - 2015
STAGE Gestion Budget - Gestion RH et Paie - Accueil familles et résidents - Développement activité - Planning - Animation -
Restauration - Unité Alzheimer - Unité PHV
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Entreprise et Association
- Directeur Ehpad
2014 - 2015
Ehpad (37) Climat Social
STAGE Gestion Budget - Gestion RH et Paie - Accueil familles et résidents
Développement activité - Planning - Animation - Pathologies et soins
Restauration - Unité Alzheimer - Unité PHV
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Ehpad KORIAN LES DAMES BLANCHES à TOURS
- Directeur stagiaire
2014 - 2015
Gestion Budget - Gestion RH et Paie - Accueil familles et résidents
Développement activité - Planning - Animation - Pathologies et soins
Restauration - Unité Alzheimer - Unité PHV
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Croix-Rouge - SOYAUX / ANGOULEME Charente
- Directeur
Paris
2013 - 2013
Organiser le travail - Manager les équipes - Gérer le fonctionnement global
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LA CROIX ROUGE FRANCAISE
- Directrice SPASAD
2013 - 2013
CDD Gestion RH - Gestion Budget - Développement activités et projets
Dialogue social - HQS - Audit - Reporting - Plan de formation Arts créatifs
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LA CROIX ROUGE
- DIRECTRICE MEDICO SOCIAL
2013 - 2013
CDD Gestion RH - Gestion Budget - Développement activités et projets - Dialogue social - HQS - Audit -
Reporting - Plan de formation
Fin 2012 GRH (18)
CDD Organisation - Gestion - Coordination
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CG18 - Attachée Territoriale contractuelle
- Pilote projet MAIA
2012 - 2012
Pilotage du projet MAIA
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Pilote MAIA - Conseil Départemental
- Directrice
2012 - 2012
Organisation - Gestion - Coordination Musique
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AASD SUD NIVERNAIS
- Responsable de service et RH
2010 - 2012
Gérer l'organisation, les effectifs, les projets, le budget d'une structure de 80 salariés intervenant au service de personnes âgées dépendantes.
Assurer l'élaboration des plannings de travail, la ponctualité et la qualité des interventions. Etablir des projets de développement de la structure. Contrôler les différentes lignes budgétaires (ressources/dépenses) et les temps de travail,au fil du temps.Préparer le budget prévisionnel. Optimiser l'utilisation du logiciel. Elaborer le plan de formation et organiser les différents modules. Optimiser les recrutements ponctuels. Assurer une veille juridique du code du travail et des évolutions du secteur sanitaire et social. Gérer les relations avec les représentants du personnel en présidant les réunions. Guider le comité d'entreprise dans ses actions. Intervenir sur les différents contrats de maintenance (téléphonie-informatique-affranchissement-système d'impression). Participer à différentes réunions avec les partenaires des collectivités comme d'entreprises ou encore d'école de formation aux métiers du secteur.C'était mon quotidien et les journées n'étaient pas assez longues. J'ai beaucoup appris et j'ai aimé ces responsabilités multiples qui me correspondent.
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Association 58
- Adjointe
2009 - 2012
Direction et RH (58)
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CDI Gestion RH - Gestion Planning - Gestion Budget - HQS - Partenariats
Présidence DUP - Document Unique - Animation - Management
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AASD SUD NIVERNAIS
- Directrice SAAD
2009 - 2012
CDI Gestion RH - Gestion Planning - Gestion Budget - HQS - Partenariats Lecture documentaire
Présidence DUP - Document Unique - Animation - Management
2009 Assistante Direction CHRS(18)
CDI Gestion parc logements - Parc Véhicules - Développement projets
CVS - Maraude - Gestion Centre Maternel - Gestion RH
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CHRS Uriopss
- Assistante Direction
2009 - 2009
Gestion parc logements - Parc Véhicules - Développement projets
CVS - Maraude - Gestion Centre Maternel - Gestion RH
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AASD SUD-NIVERNAIS Uriopss
- Directrice
2009 - 2012
AASD SUD-NIVERNAIS Uriopss/Una Magny-Cours (58) Lecture documentaire
Gestion RH - Gestion Planning - Gestion Budget - HQS - Partenariats
Présidence DUP - Document Unique - Animation - Management
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CHRS Uriopss
- Assistante Direction
2009 - 2009
Gestion parc logements - Parc Véhicules - Développement projets
CVS - Maraude - Gestion Centre Maternel - Gestion RH Sport
Musique ,
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CHRS 18
- Assistante Direction
2009 - 2009
Véhicules - Développement projets
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CVS - Maraude - Gestion Centre Maternel - Gestion RH
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Ministère de l'Intérieur
- Adjointe protection civile
Paris
2004 - 2008
Mettre en oeuvre toutes les mesures permettant d'assurer la sécurité de la population du département en lien avec les organismes de secours, de sécurité, de santé et tous les acteurs locaux qu'ils soient privés (entreprises) ou publics (collectivités territoriales).
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Ministère de l'Intérieur
- Responsable de service
Paris
1998 - 2003
Réorganiser les missions et revisiter toutes les procédures de travail. Améliorer et simplifier l'accueil du public. Travailler en permanence avec les directions départementales concernées,les instances judiciaires, les auto-écoles du département, les médecins agréés. Veiller à l'application stricte du code de la route. Etablir les agréments des centres de contrôles et centres de conduite des véhicules terrestres à moteur. Encadrer l'établissement des titres de conduite nationaux et internationaux en relation avec les services juridiques du ministère. Travailler en collaboration avec les forces de l'ordre du département.
Suivre les indicateurs mensuels à transmettre au ministère.
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Ministère de l'Intérieur
- Responsable de service et RH
Paris
1998 - 2009
Réorganisation des missions - Gestion des RH - Développement projets
Management équipes - Relations Publiques - Représentation
Avant 1998 Gestionnaire Marchés Publics - Marine Nationale Paris (75)
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Ministère de l'Intérieur
- Responsable de service et RH
Paris
1998 - 2009
Avant 1998 Gestionnaire Marchés Publics - Marine Nationale Paris (75)
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Ministère Intérieur
- Responsable de service et RH
1998 - 2009
Avant 1998 Gestionnaire Marchés Publics - Marine Nationale Paris (75
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Ministère de l'Intérieur
- Responsable de service et RH
Paris
1998 - 2009
Avant 1998 Gestionnaire Marchés Publics - Marine Nationale Paris (75) Mobilité
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Ministère de la Défense
- Liquidatrice marchés publics
Paris
1984 - 1997
Assurer le suivi financier des marchés publics d'approvisionnement en matériels d'armement. Participer à la négociation de ces marchés publics. Rencontrer les entreprises concernées par ce secteur d'activité.
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Marine Nationale
- Secrétaire
Paris
1981 - 1983
Première expérience professionnelle aux côtés d'ingénieurs de l'armement à travailler dans un service dédié au soutien logistique aux marines étrangères.
Très belle expérience.
