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Alain RAMONÉ-DUPRÉ

La Roche-sur-Yon

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

De formation ingénieur, j'ai orienté d'abord ma carrière vers le monde industriel en occupant des fonctions opérationnelles de terrain. Naturellement, plus par goût que par opportunisme, je me suis consacré à la formation professionnelle d'adultes. Aujourd'hui, j'occupe une fonction multifacettes alliant les métiers de formateur, de manager, de développement commercial et de responsable de centre de formation dans le génie climatique, environnement toujours en mouvement.
Le challenge de la formation dans le groupe ATLANTIC: apporter aux installateurs et distributeurs les compétences techniques et commerciales pour se différencier par rapport à leurs concurrents et faire d'eux des professionnels reconnus par leurs clients.

Mes compétences :
Formation professionnelle
Pédagogie
Formation

Entreprises

  • Groupe ATLANTIC - Responsable Régional Formation

    La Roche-sur-Yon 2012 - maintenant Le pôle services du groupe ATLANTIC associe service avant vente, service d'assistance, service de mise en service, service après vente et formation pour accompagner ses partenaires et clients dans leur développement et ce, sur l'ensemble des produits en génie climatique.

  • AFPI Eure - Pilote processus formation

    2007 - 2012 Coordinateur pédagogique pour les licences professionnelles en alternance: MISP (Maintenance Industrielle et Sûreté des Process), GOLP (Gestion des Opérations Logistiques et Portuaires), GRESSER (Gestion des Risques Environnementaux de Santé et de Sécurité en Entreprise et Radioprotection). J'assure le suivi des alternants en entreprise en les accompagnant sur leurs projets.Dans le cadre de l'amélioration continue de ces 3 licences et dans l'objectif d'en ouvrir d'autres, je suis en recherche permanente de contacts avec des professionnels souhaitant s'impliquer sur des actions de formation "au plus près du terrain des entreprises".

  • AFPI Eure - Formateur consultant en organisation industrielle

    2007 - 2012 - Mise en place d'une démarche d'automaintenance sur une entreprise de packaging alimentaire
    - Module de formation SPC adapté au terrain d'un équipementier automobile
    - Module de formation Contrôle Fabrication adaptée au terrain d'une usine de fabrication produits d'éclairage professionnel
    - Module de formation produits/process chez un grand fabricant de climatiseurs
    - Module de formation lecture de plans en anglais
    ....


    Labellisé formateur/ évaluateur pour Les Entreprises du Médicament (LEEM)

  • ARD Formation - Formateur vacataire

    2006 - 2007

  • CMS France - Directeur industriel

    CHEVILLY LARUE 2002 - 2005 Activité : Conception, fabrication d'ensembles électroniques, SAV

    Membre du comité de direction de CMS France
    En charge des secteurs manufacturing (production et logistique), industrialisation, développements électrique et mécanique, mesures et qualification (125 personnes)

    Réalisations:
    - Mise en place structure type PME (définition des processus système qualité, ré implantation physique de l'usine, remplacement ERP: SAP par PMIcs,...)
    - Orientation chiffre d'affaires vers le marché tiers (part du chiffre d'affaire captif dans le groupe Philips évoluant de 80% à 20%)
    - Obtention du certificat ISO TS 16949 (usine qualifiée ISO9000 v2000 + ISO14000)

  • ASPOCOMP SAS - Directeur des opérations industrielles

    1998 - 2002 Activité : Fabrication de circuits imprimés double face et multicouches haute densité à usage professionnel

    Membre du comité de direction du groupe ASPOCOMP OY (Helsinki) en tant que directeur des opérations France pour la Business Unit Telecom
    Membre de l'équipe de direction d'ASPOCOMP SAS
    Responsable production, maintenance, méthodes et qualité produits/ industrie aux impacts environnementaux significatifs

    réalisations:
    - Développement du chiffre d'affaires avec Ericsson Suède (CA 1998 : 0MF/ CA 2000: 8MF)
    - Mise place TPM (Total Productive Maintenance)
    - Mise en place 35 heures
    - Obtention certificat ISO14000

    Effectif encadré: 445 personnes (+ 170 temporaires en période pleine)

  • PHILIPS Circuits Imprimés SNC - Directeur de production

    1994 - 1998 Activité : Fabrication de circuits imprimés double face et multicouches à usage professionnel

    Membre du comité de direction de Philips Circuits Imprimés (filiale du groupe Philips)
    Membre du comité de pilotage de la vente de l'activité
    En charge des ateliers de production et de maintenance

    Réalisations:
    - Diminution du nombre de niveaux hiérarchiques par la mise en place de mini-compagnies (UAP)
    - Re définition du flux de production et du système de suivi logistique
    - Développement du SPC et du management visuel des procédés
    - Obtention certificat ISO 9001

    Effectif encadré: 420 personnes

  • PHILIPS Circuits Imprimés SNC - Responsable famille de produits

    1991 - 1994 Activité : Fabrication de circuits imprimés double face et multicouches à usage professionnel

    En charge du centre de profits associé à une famille de produits (circuits imprimés double face) = deux ateliers de production et service contrôle
    Responsable des relations qualité et techniques avec les clients de ces produits

    Effectif encadré : 80 personne

  • RTC COMPELEC - Responsable maintenance et travaux neufs

    1985 - 1991 Activité : Fabrication d'aimants permanents, de circuits imprimés, de circuits hybrides, de claviers

    - Maintenance curative et préventive sur usine à feu continu (7j/7)
    - Développement et mise en place investissements de production (partie commande = automatismes)

    Effectif encadré: 55 personnes

  • ENSET Rabat (Maroc) - Professeur d'Electrotechnique

    1983 - 1985 Formation de professeurs pour l'enseignement secondaire marocain

    Réalisation cours, TP électrotechnique

Formations

Réseau

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