Menu

Amaury MOTAOUAKKIL

Neuilly-sur-Seine

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Professionnel du recrutement, mes missions consistent à accompagner et aider les entreprises dans leurs processus de recrutement et leur besoin de compétences. Je réalise par ailleurs toute la démarche de recrutement des candidats afin de proposer les meilleurs profils sur les postes à pourvoir.

Mes compétences :
Recrutement
Microsoft Office
Reporting
Sourcing
SAP
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Access

Entreprises

  • Michael Page - Consultant en recrutement, divisions Ingénieurs, Achats/Logistique

    Neuilly-sur-Seine 2018 - maintenant

  • Randstad Search & Selection - Consultant en recrutement

    Saint Denis la Plaine 2016 - 2018

  • Guy and Sons - Chargé de mission rh

    2015 - 2015 RH : Création des fiches de poste jointes aux contrats de travail, rédactions de guides de formation, mise en place d’un processus de recrutement, définition et mise en place d’un parcours d’intégration,
    recrutement (rédaction de l’offre, diffusion, tri des CV, pré-qualification et premier entretien si nécessaire).

    Commerce/Marketing : communication auprès des meilleurs clients pour tester l’attrait de la nouvelle carte, mise en place du site internet marchand, étude d’implantation dans 7 villes de France, recherche d’associés pour l’ouverture de nouveaux restaurants.

    Légal : Rédaction des conditions générales de vente et des mentions légales du site marchand.

  • Atos - Chargé de recrutement

    Bezons 2013 - 2014 Intervention sur une quarantaine de recrutement, CDI et stagiaires confondus, pour des missions chez le
    client Michelin en PLM, RDI (R&D informatisé)et GMAO. Montage d’une équipe test-recette.

    -Rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi ,
    -Rechercher et sélectionner des candidats, sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux ,
    -Entretien téléphonique avec les candidats pour la pré-qualification du recrutement ,
    -1er entretien ,
    -Participation aux salons de recrutement locaux ,
    -Organisation d'un « Stage-Dating » pour l'agence de Clermont-Ferrand

  • CCI du Puy de Dôme - Assistant Commercial

    2012 - 2012 promotion de l'école auprès des candidats, et organisation de leurs séjours à l'ESC Clermont.

  • Partenaires Fonciers - Agent Immobilier

    2011 - 2011 Service commercial et développement:

    - Démarchage de prospect pour la création du catalogue
    - Réalisation d'une étude marketing sur les freins au recours aux agences immobilières

Formations

Réseau

Annuaire des membres :