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Amélie LE CAOUSSIN

FLEURY

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Développement commercial
Management de la qualité
Bureau d'études

Entreprises

  • CAF DE L'AUDE - Manager Opérationnel

    2019 - maintenant
  • CONSEPT - Chargée de Recrutement et Développement Commercial

    ORVAULT 2017 - 2018 Recrutement :
    En charge du processus de recrutement spécialisée sur les métiers de l'Industrie et de la Production :
    Recueil des besoins
    Rédaction des fiche de postes
    Passage d’annonces
    Sourcing, réception des candidatures
    Tri, sélection des CV
    Entretiens téléphoniques
    Envoi de dossier de compétences
    Entretien physique

    Développement commercial :
    Rechercher des clients potentiels
    Ciblage de prospects
    Phase d’accroche phoning
    Rdv de présentation
    Récupération de besoins
    Suivi des prospects actifs ou passifs
    Reporting à la direction
  • Akka Technologies - SSII- Toulouse - Chargée de recrutement

    Paris 2013 - 2016 Assurer 150 embauches de profils Ingénieurs et Techniciens en Ingénierie sur des projets en assistance technique ou au forfait sur un périmètre nationale.
    Garantir la mise en place du plan de recrutement
    Recueillir et analyser les besoins de l’entreprise
    Rédiger les fiches de postes et diffuser les offres d’emplois
    Effectuer le sourcing via les différents jobborards (Apec, Monster, Aérocontact, Régionsjob....)
    Approche directe via les réseaux sociaux professionnels (Viadéo, Linkedin)
    Sélectionner les cv’s, pré-qualification téléphonique
    Mener les entretiens individuels ou collectifs
    Rédiger les comptes rendus d’entretiens
    Sélectionner les candidats en partenariat avec les opérationnels et la direction
    Créer, mettre à jour les tableaux de bord et présenter les résultats de l’activité
    Gérer les dossiers du personnel de la négociation salariale à la signature du contrat
    Développer le réseau de partenariat (salons, forums, écoles)
    Relayer la communication interne
  • SOGETI - SSII - Toulouse - Chargée de recrutement en alternance

    Issy-les-Moulineaux 2011 - 2012 Recueillir et analyser les besoins de l’entreprise
    Diffuser les offres d’emplois
    Effectuer le sourcing
    Sélectionner les cv’s/ Approche directe/Pré-qualification téléphonique
    Élaborer des rapports de synthèse et préconisations
  • Mezzo France - Manager Opérationnel

    2007 - 2010

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Réseau

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