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Angelique BRIMAUD

Châtellerault

En résumé

RRH généraliste depuis 13 ans et en activité professionnelle depuis plus de 15 ans , j'ai découvert les RH au cours de mes expériences dans le domaine industriel des ingrédients alimentaires dans un environnement international et dernièrement sur un rôle de DRH dans une PME dans le secteur du bâtiment.
Je suis confrontée quotidiennement à de nouvelles problématiques, de nouveaux défis et c'est ce qui me plaît dans cette activité, la variété, les relations avec des interlocuteurs différents et souvent passionnés.
J'ai également, au cours de mon expérience professionnelle, effectué des missions transversales en tant que Responsable de la paye en France , 600 personnes, cette activité complémentaire m'a apporté beaucoup dans mon activité RH quotidienne.
Je suis membre de l'ANDRH depuis plus de 6 ans et je suis heureuse de pouvoir échanger et partager avec mes confrères.
De plus, afin de participer activement à la vie de cette association professionnelle j'ai accepté dernièrement d'être également membre du bureau du Groupe Poitou-Charentes.
J'interviens également au CNAM sur 2 modules paye.
En recherche active de nouvelles opportunités, je reste disponible pour échanger.

Mes compétences :
Paye/Prsi
SAP HR
SAP LE
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
ISO 900X Standard

Entreprises

  • MACC - DIRECTRICE DES RESSOURCES

    Châtellerault 2014 - 2015 DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINE - MACC - 1 an (PME de 200 salariés - Activité commerciale 5 filiales à l'étranger) - Encadrement de 3 personnes
    * Définition et optimisation du processus ressources humaines (Recrutement, Paye, Gestion de carrière, Contentieux, Gestion des ressources) ;
    * Gestion des IRP ;
    * Membre du Comité de direction - participation au choix de politique générale ;
    * Accompagnement des managers - audit organisationnel
  • DuPont - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    2001 - 2014 GROUPE DANISCO / DUPONT (Convention Collective Chimie) (Site de Dangé st Romain -188 personnes profil Innovation - Production - Administration « fonctions supports ») -
    Encadrement de 3 techniciens
    MISE EN PLACE EN LOCAL DE LA POLITIQUE RH:
    * Co animation avec le Président des réunions avec les IRP ;
    * (réunions CE , CHSCT, organisation et contrôle des élections etc...) ;
    * Mise en oeuvre de la législation du travail, des contrats (CDI, alternance, etc...)
  • DANISCO FRANCE/DUPONT DE NEMOURS - Responsable ressources humaines/ Paye France

    2001 - maintenant
  • CLINIQUE DE LA PROVIDENCE - RESPONSABLE ADMINISTRATION PAYE

    1997 - 2001 * Gestion administrative 200 personnes ;
    * Paie, Formation, Administration du personnel ,

Formations

Réseau

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