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Patrice CHARRON

Poitiers - Fontainebleau

En résumé

Convaincu par 40 ans d'expérience que les Hommes contribuent au bon fonctionnement des organisations, et que les organisations peuvent, et doivent, faire évoluer les Hommes.

Mes domaines:
- Flexibilité du temps de travail
- Outils d'évaluation des performances et des compétences
- Politiques de Rémunération
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Analyse des besoins de formation
- Organisation fonctionnelle des services
- Recrutement interne
- Intégration
- Gestion des seniors
- Communication Interne
- Assistance au managers opérationnels
- Règles de fonctionnement interne
- Coordination des différents outils RH existants

pour des entreprises industrielles, commerciales, des administrations, le secteur associatif, de toutes tailles

Entreprises

  • consultant indépendant - Consultant RH et Organisation

    Poitiers - Fontainebleau 2016 - maintenant accompagner les dirigeants de TPE et PME dans tous les aspects de la fonction RH (analyse et interaction des fonctions, recherche et sélection de candidats, intégration, entretiens individuels, IRP, santé/sécurité, rémunérations, ...)
    Les missions sont en général courtes, les préconisations sont directement opérationnelles avec un objectif de pérennité.
  • RH Solutions - Consultant RH et Organisation

    Poitiers 2013 - 2015
  • Linde Material Handling - KION Group - Responsable RH

    2008 - 2009
  • Fenwick-Linde - Responsable Ressources Humaines

    Élancour 1990 - 2009
  • Aubin Imprimeur - DRH

    1989 - 1990
  • 3M France - Département Laboratoires Photo - Responsable Ressources Humaines

    1983 - 1989
  • SAFET EMBAMET - Chef du Personnel

    1978 - 1983

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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