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Anne-Marie BAB-HAMED

Paris

En résumé

Bonjour,

Merci de prendre le temps de vous attarder sur mon profil.

Des marchés financiers.......aux ressources humaines.

A l'issue de mon baccalauréat, j'ai découvert l'univers des marchés financiers, domaine dans lequel je me suis épanouie tant professionnellement qu'humainement. Ainsi ai-je évolué pendant une trentaine d'années, au sein de banques et d'entreprises d'investissement, sur des fonctions de négociateur de marché puis de responsable de clientèle auprès d'investisseurs institutionnels.

Mes années passées sur le terrain à écouter, conseiller et guider la clientèle sur leurs orientations en matière d'investissement m'ont confortée dans mon dessein de mettre ces compétences au service des Ressources Humaines. C'est tout naturellement que j'ai validé ce choix par l'obtention de deux diplômes universitaires en RH.

Aujourd'hui, je souhaite continuer de m'impliquer dans l'accompagnement des mutations économiques et accompagner les salariés dans la valorisation de leurs compétences, la construction de leur parcours professionnel et la réussite d'une reconversion professionnelle pérenne. J'ai également développé une compétence dans la mise en place d'une politique Seniors et la gestion des secondes parties de carrière -bilans professionnels, mise en oeuvre d'une démarche de tutorat ou de VAE.



Mes compétences :
Accompagnement
Assurance
Banque
Bilans de carrière
Bilans professionnels
Gestion de carrière
GPEC
intermédiation
Outplacement
Politique
Professionnels
Recrutement
Tutorat
VAE

Entreprises

  • AXCESS by DELOITTE - Consultante Mobilité

    Paris 2012 - maintenant
  • Right Management - Consultante

    PARIS LA DEFENSE 2012 - 2012 Mission : PSE au sein du pôle banque de financement et d'investissement d'un grand groupe bancaire dans le cadre d'une procédure de départs volontaires :
    - Analyse du parcours professionnel, du profil, des compétences et des motivations des candidats.
    - Validation de la conformité des projets professionnels au regard des modalités du PSE.
    - Validation des besoins en formation pour l’aboutissement du projet.
    - Elaboration des dossiers de projets pour présentation en Comité de validation.
    - Reporting et suivi administratif.
  • BANQUE PALATINE - RRH

    paris 2009 - 2011 Mars 2009 - Juin 2011
    Responsable Ressources Humaines
    - Gestion de carrière
    - Pilotage de la Politique Seniors
    - Elaboration de définitions d'emplois
    - Recrutement
    - Dématérialisation de l'EAA (rédaction des méthodologies, animation des sessions de formations managers).
  • Banque Privée Fideuram Wargny - Responsable Clients Institutionnels / Responsable Sales Trading Small & Mid Caps

    2002 - 2007 2002 à 2006 : Responsable Vente actions France & Europe Clients non-résidents
    2006 à 2007 : Création et responsabilité de la négociation des blocs small & mid caps
  • Global Equities - Responsable Clients Institutionnels zone Suisse

    2000 - 2002 Responsable Clients Institutionnels Suisse Actions France & Europe
  • SDB PINATTON / SDB ODDO-PINATTON - Vente actions clientèle institutionnelle

    1994 - 2000 Société de Bourse.
    Vente actions auprès d'une clientèle institutionnelle France et Europe.
  • Société de bourse Jean Pierre Pinatton (devenu Oddo) - Vendeuse actions

    1994 - 2000
  • SDB DUCATEL DUVAL/ SDB SBS SECURITIES - Vente action clientèle institutionnelle

    1988 - 1994 Vente actions France auprès d'une clientèle institutionnelle essentiellement Suisse, en charge des relations avec les tables de négociation de la maison-mère en Suisse.
  • SDB NOUAILHETAS - Assistante de gestion

    1987 - 1988 Société de bourse.
    Assistante de gestion auprès d'un gérant de SICAV et clientèle particulière.
  • BANQUE N.S.M - Négociatrice de marché

    1985 - 1987 Négociatrice de marché - Bourse de Paris
  • CREDIT COMMERCIAL DE FRANCE - Diverses

    1975 - 1985 Négociatrice de marché sur marchés US & Japon

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