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Anthony MOREL

HERBLAY

En résumé

Mes compétences :
management
Automobile
Architecture
planning
ferroviaire
Conception
Gestion de projet

Entreprises

  • SNCF - Chef de projet signalisation ferroviaire (CCR CREIL)

    2017 - maintenant Chef de projet de la Commande Centralisée du Réseau de CREIL:
    - régénération des postes d aiguillage de Creil par un PAI 2006 type SLOK 2006
    -mise en télécommandes du PAI de CREIL et des PRCI de Bonvilliers, St Just en Chaussée et Clermont sur OIse au PCD de St Denis via une IHM MISTRAL (ATOS)
    - adaptation du plan de voie et des caténaires sur la zone de CREIL
    - mise en télécommande des interrupteurs de caténaires

  • SNCF - Chef de projet Signalisation ferroviaire

    2015 - 2017 - Régénération du poste Integra de GRETZ (RER E en IDF)par un PAI 2006 (SEI) - phase REA
    - Régénération du PRCI de GENNEVILLERS (RER C en IDF) par un PAI2006 et mise en télécommande au PCD des Invalides- phases PRO + REA

  • SNCF - Responsable adjoint groupe études plans techniques de signalisation ferroviaire

    2013 - 2015 - Assurer le pilotage de la production des études d'un groupe 30 personnes
    - Garantir l'application des processus et des référentiels
    - Assurer les entretiens individuelles avec les agents
    - Animer les réunions d'équipe
    - Réaliser les estimations et devis de prestation
    - Assurer la montée en compétences des collaborateurs

  • SNCF - Pilote équipe études plans techniques Signalisation Ferroviaire

    2012 - 2013 - Etude de plans techniques (cahier des charges fonctionnel) au niveau signalisation férroviaire
    - Animation et répartition des activités au sein de l'équipe
    - Etablissement d'offres commerciales
    - Suivi de la qualité des études et du respect des processus
    - Suivi des affaires de l'équipe (respect cout /délais)
    - Participer à la gestion des compétences des agents de l'équipe
    - Animation de réunion et groupes de travail

    Mission transverse : référent national sur le déploiement et l'utilisation d'un outil de suivi des anomalies

  • SNCF - Agent étude signalisation ferroviaire

    2009 - 2012 Contribution à la modernisation et renovation des postes d'aiguillage:
    - Etude de dimensionnement :
    -->Définition de l'amenagement des nouveaux postes et centres
    -->Définition de l'alimentation des équipements de signalisation
    -->Commande du nouveau matériel
    - Déploiement de l'étude réalisée
    -->Vérification des schémas d'exécution
    -->Assistance à la mise en service

    Gestion des planning et de la répartition des charges d'une équipe de 10 personnes

    Développement de nouveaux outils de suivi de production (suivi des compétences d'équipe, format d'offres commerciales, ...)

    Elaboration d'offres commerciales

    Animation de réunions

  • PSA PEUGEOT CITROEN - Conception de fonctions électroniques

    Rueil Malmaison 2008 - 2009 Rédacteur de dossiers de conception

    o Responsable des fonctions électroniques : « Eclairer l’Intérieur », « Alerter le Franchissement Involontaire de Lignes» et "Aider au Respect du Temps Inter-Véhicule"
    o Réalisation des découpages fonctionnels et organiques
    o Respecter les contraintes de prestation
    o Définir les plans de test et de validation

  • Alten - Prestataire pour PSA PEUGEOT CITROEN

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2009

  • PSA PEUGEOT CITROEN - Modélisation fonctions automobiles sous Statemate

    Rueil Malmaison 2007 - 2009 3Septembre 2007 : Embauche au sein de la société GIST (ALTEN)

    Depuis le 5 mars 2007 : Stage puis prestation à PSA Peugeot-Citroën – Vélizy (78)

    DPTA (Département Plates - formes Technique et Achats) :

    o Modélisation sous Statemate de fonctions automobiles
    o Validation de dossiers de conception
    o Proposition de solutions pour la réalisation de la fonction demandée
    o Formation au logiel des nouveaux arrivants

  • ENSEA - Responsable association

    2006 - 2007 2006:Responsable de l’organisation pour la participation de l’ENSEA au tournoi Centrale Lyon (55 participants)

    o Réservation et négociation du prix pour l’hébergement et le transport
    o Interface avec les organisateurs : inscriptions participants, choix des sports, respect des délais

  • Bosch - Responsable de ligne de production

    2005 - 2006 J'ai réalisé 2 stages (de 2 mois) au sein de l'entreprise Bosch à Mondeville (14)durant lesquels je me suis occupé d'une ligne de production.
    Mes missions durant ces stages étaient donc de:
    o Gérer une équipe de 7 personnes: Gestion du temps de pause, désignation des postes…
    o Former le personnel intérimaire aux différents postes de travail de la ligne
    o Etablir quotidiennement les démarches administratives obligatoires
    o Respecter les exigences de l’entreprise en termes de qualité et de productivité
    o Amorcer quotidiennement le démarrage de la ligne et effectuer les différents tests de contrôle.

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