Menu

Armelle TAILLEPIERRE

Saint - Denis Cedex

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Eaubonne ainsi que le résultat des européennes dans le Val-d'Oise.

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion du personnel
Travail en équipe
Formation
Accompagnement individuel
Fiche de paie
Droit du travail/des contrats
Sorties
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Government Legislation

Entreprises

  • BWT France - Chargé de paie et de formation

    Saint - Denis Cedex 2012 - 2015 environ 560 salariés multi-sites - Convention Collective de la Métallurgie
    Paie :
    - Mise en oeuvre, supervision et coordination de la paie (de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie, saisie et contrôle des éléments de paie, paramétrage, virement )
    - Gestion de la Participation des salariés (planification, répartition et virement)
    - Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, Prévoyance, Mutuelle, Retraite et N4DS)
    - Analyse des comptes comptables/paie
    - Etablissement des reportings mensuels (Salaires, effectifs, élements de paie)
    Formation :
    - Identification et études des besoins de formation individuels et collectifs, Pilotage de l’exécution du plan et réalisation des déclarations afférentes (suivi du budget, RDV avec les organismes, négociation des prix préférentiels, établissement 2483, prise en charge auprès de l’OPCAIM)
    - Mise en œuvre de l’évolution du logiciel de formation

  • EDF Energy - Gestionnaire Paie

    Paris 2009 - 2009

  • Gérard Darel - Gestionnaire paie et ADP

    Paris 2009 - 2012 (Zadig Hypervision)- environ 300 salariés multi sites et 2 conventions
    Paie :
    - Saisie et contrôle des éléments de paie (
    - Etablissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (URSSAF, retraite et prévoyance)
    - Etablissement des reportings à la demande (Effectif, salaires, CP)
    - Analyse des comptes comptables/paie

    Administration du personnel :
    - Gestion des absences (congés payés, maladie, accident du travail, prévoyance, mi-temps thérapeutique)

    Formation :
    - Conduite des réunions d'information "Process RH" des responsables boutiques

  • Kelly Services - Chargée de recrutement

    Puteaux 2008 - 2008

  • Groupe ADEQUAT - Chargé de recrutement

    2007 - 2008

  • JCP CONSULTING - Assistante de gestion

    2003 - 2005 JCP CONSULTING, Cabinet de Conseil/domiciliation/création d'entreprise

Formations

  • IGS FORMATION CONTINUE

    Paris 2015 - maintenant MASTER 1 Responsable Ressources Humaines

    Connaissances acquises :
    - Conduite d'entretien et de réunion
    - Management d'équipe
    - GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
    - Rémunération (Politique de rémunération et politique salariale)
    - Statistiques sociales / Contrôle de gestion sociale
    - Droit social (licenciement, IRP)
    Réalisations :
    - Etude de rémunération (société STEF TRANSPORT)
    - Mise en place d'une GP
Annuaire des membres :