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Audrey DELEFORTRIE

Courbevoie

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Tourcoing ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Forte de 8 ans d'expérience en paie, je suis actuellement senior Paie chez EY.

Sérieux, rigueur et passion sont mes principaux atouts.

Mes compétences :
Sage ligne 500
Z@dig (ADP GSI)
Citrix
Business Objects
Pack office
Ressources humaines
Paie
Administration du personnel
SIRH
SilaE

Entreprises

  • Ernst & Young - Senior paie

    Courbevoie 2015 - maintenant

  • ADP GSI - Gestionnaire paie

    Nanterre 2014 - 2015

  • Bernard France SAS - Gestionnaire paie et administration du personnel

    2008 - 2013 * Paye :
    - Préparations des bulletins de paye (150 à 170 salariés) ;
    - Charges mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, Pôle emploi, Médecine du travail, Retraite cadres et non cadres, mutuelle et prévoyance, mouvements de main d`œuvre) ;
    - Déclarations annuelles : N4DS, déclaration handicap, taxe d'apprentissage et formation continue ;
    - Soldes de tout compte ;
    - Gestion de la participation, du 13e mois et des titres restaurant ;
    - Reportings divers (KPI, HR report, suivi de l`effectif pour le comité d`entreprise, turnover) ;
    - Gestion des temps : horaires, gestion des congés et autres absences

    * Administration du personnel :
    - Préparation et édition des contrats de travail et avenants ;
    - Déclarations préalables à l'embauche (DPAE) et présentation de la société via un dossier d'accueil ;
    - Affiliations mutuelle et prévoyance, dossiers 1% logement ;
    - Interface avec le comité d'entreprise concernant les différentes activités (cartes cadeaux, chèques vacances) ;
    - Préparation du budget formation présenté au comité d'entreprise ;
    - Participation à la rédaction d'accords (travail des séniors, égalité hommes-femmes, PEE/PERCO) ;
    - Gestion ponctuelle de l'intérim (contrats, demandes d'intérimaires, relevés d'heures et factures)

    * Mise en place d'un système d'information ressources humaines (SIRH) en binôme avec le directeur des Ressources Humaines et l'ensemble de l'équipe RH-paie France en 2010 :
    - Migration des données administratives ;
    - Refonte des compteurs de gestion des temps (congés, heures supplémentaires, DIF) ;
    - Participation aux formations et ateliers paie, gestion des temps et administration du personnel

  • Grant Thornton International - Assistante paie

    Paris 2008 - 2008 Gestion des payes, établissement des charges mensuelles et trimestrielles (portefeuille de 350 payes - 43 clients)

  • In Extenso - Assistante paie

    Lyon-2E-Arrondissement 2008 - 2008 Bordereaux de taxe d'apprentissage et de formation continue

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