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Bénédicte SEGARD

MARCQ EN BAROEUL

En résumé

Coach professionnelle et fondatrice de QUETALCOACHING,

J’allie à ma formation de coach et à ma pratique active du coaching une expérience de 20 années de direction et de management d’équipe, de conseil et d’accompagnement des entreprises et des hommes.

> > Domaines d’intervention

J’interviens en accompagnement individuel professionnel ou privé dans les domaines suivants :

Coaching de performance: mieux gérer son temps, son stress, développer la confiance en soi et son efficacité professionnelle, sa créativité, gagner en autonomie, développer son leadership…

Coaching en communication : s’intégrer à une nouvelle culture, développer ses compétences relationnelles avec la hiérarchie, son équipe, ses collaborateurs, négocier avec aisance, prévenir et gérer les conflits, …

Bilan de compétence / Coaching de transition : définir et démarrer un nouveau projet, réorienter sa carrière, prendre une nouvelle fonction, de nouvelles responsabilités, reprendre confiance en soi au travail, mieux vivre une rupture professionnelle…

(derniers coachings : cadre supérieure secteur banque, cadre supérieur gestion patrimoine, consultante fiscaliste, DAF grande distribution, chef de groupe grande distribution..)

> > Mon credo

En espagnol, « Quetal » signifie « Comment ça va ». Le bien être au travail est au cœur de mes préoccupations. Un salarié heureux est un salarié qui travaille bien…et vice versa.

Telle est ma vision du coaching : simple, humaniste et soucieuse du bien-être de l’autre.

Tel est mon objectif : un accompagnement sur-mesure qui respecte l'individu et sa spécificité, tout en étant pragmatique et orienté résultats.

« si je veux que les choses changent, JE dois changer" (Jim Rohn)

J’ai appris au cours de ma vie professionnel et observé lors de mes accompagnements q’Il est difficile de quitter seul ses habitudes, de prendre du recul par rapport aux enjeux, aux tensions, aux changements, et à sa relation à soi et aux autres…
Pourtant je suis convaincue que les ressources et les talents ne manquent jamais ! J’ai la chance d’accompagner les cadres, managers et salariés dans cette démarche et leur proposer un espace positif et constructif réservé à la réflexion et à l’émergence de leurs ressources pour atteindre les objectifs fixés.

CONTACT: 06 20 26 10 07

Mes compétences :
Coaching professionnel
Développement personnel
Coaching individuel
Coaching de cadres
Bilan de compétences

Entreprises

  • QUETALcoaching - Coach professionnelle

    2012 - maintenant Coaching de performance: mieux gérer son temps, son stress, développer la confiance en soi et son efficacité professionnelle, sa créativité, gagner en autonomie, développer son leadership…

    Coaching en communication : s’intégrer à une nouvelle culture, développer ses compétences relationnelles avec la hiérarchie, son équipe, ses collaborateurs, négocier avec aisance, prévenir et gérer les conflits, …

    Bilan de compétence / Coaching de transition : définir et démarrer un nouveau projet, réorienter sa carrière, prendre une nouvelle fonction, de nouvelles responsabilités, reprendre confiance en soi au travail, mieux vivre une rupture professionnelle…

  • Alliance Optique - Directrice Marketing, communication

    Rennes 2004 - 2008 Centrale d’achats et de services. Leader sur le marché de l’optique en France et Belgique (2000 opticiens)
  • ExternalB - Co fondatrice et gérante

    1999 - 2003 web agency: Création de sites, fourniture de contenu, web marketing,
    création et animation de « laportedudroit.com »
  • Cabinet SPPS - Conseil RH

    1992 - 1998

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