Bruno MOREL

En résumé

Entreprises

• ALTEDIA - Consultant

  Paris 2005 - maintenant -Détermination et mise en œuvre d’un projet professionnel (Établissement de bilans professionnels, construction d’un parcours de formation et suivi d’intégration en entreprise)
  -Préparation et animation d’ateliers de recherche d’emploi
  -Animation/coordination de groupes de travail : Avec différents partenaires (POLE EMPLOI, AFPA, OPHLM…), organisation de découvertes métiers avec les entreprises.
  

• GIE DIALOG - Chargé de formation

  2003 - 2004 Elaboration et suivi de plans de formation individuels ou collectifs. Suivi des documents administratifs liés à la mise en œuvre des formations (convention, feuille de présence, fiche d’évaluation, déclarations fiscales).

• MILLET menuiseries - Responsable formation

  1999 - 2001 -au sein du service marketing:Conception de modules de formation pour les franchisés.
  -au sein du service RH:Elaboration et suivi de plans de formation individuels ou collectifs. Suivi des documents administratifs liés à la mise en œuvre des formations (convention, feuille de présence, fiche d’évaluation, déclarations fiscales).

• VANDAMME LA PIE QUI CHANTE - RESPONSABLE FORMATION et MERCHANDISING, régional

  1996 - 1999 -Elaboration et suivi de plans de formation individuels ou collectifs (commercial et merchandising)
  -Développement de partenariats régionaux au niveau merchandising avec les centrales d'achat régionales
  - Analyse de CV et conduite d’entretiens en face à face
  Intégration des collaborateurs (salariés, stagiaires)
  

Formations

• Université Catholique De L'Ouest

  Angers 2004 - 2005 Master II R.H
  
  Cette formation m'a permis d'approfondir les relations de l'homme avec l'emploi dans les organisations.

• CNAM

  Paris 2001 - 2003 DESA (diplôme d'études supérieures appliquées)

Réseau

• Eric BARILLER

• Eric BOUTIN

• Gaëlle GUILMIN

• Julien JOLIVET

• Nadia DUBOIS

• Nicolas BERWICK

• Noemie C.

• Sogia SYSTÈME

• Valérie DUFOUR

• Valérie HULLOT