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SOREGIES SAEML
- GESTIONNAIRE PAIE ET DONNEES SOCIALES
aubry du hainaut
2012 - maintenant
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SOREGIES
- ASSISTANTE RH
aubry du hainaut
2010 - 2012
- Gestion des temps,
- Gestion des congés, provisions des congés, maladie, accident de travail ...
- Gestion et suivi du CET,
- Suivi et gestion de la médecine du travail,
- Suivi de la masse salariale, analyse de l'absentéisme et réalisation des indicateurs,
- préparation de la paie,
- tableaux de bords ...
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Habitat 86
- Assistante Administrative service RH
2009 - 2009
- Gestion des congés, de la pointeuse,
- Gestion administrative de la formation : plan de formation, DIF, CIF, ...
- Création de tableaux de bord,
- Gestion administrative du personnel : accidents de travail, convocations DP, CE ...
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SOREGIES
- TECHNICIENNE PAIE - intérimaire
aubry du hainaut
2009 - 2010
Traitement d'environ 400 paies
Préparation et Saisie des éléments de paie,
Traitement et déclaration des charges sociales,
Réalisation d'études de la masse salariale,
Participation, intéressement, primes annuelles, avancements, promotions ...
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ADECCO MEDICAL
- ASSISTANTE GESTION
Paris
2008 - 2008
- Préparation de la paie : suivi, saisie et relance des relevés d’heures,
- Gestion des absences : arrêts maladie, accidents de travail,
- Gestion administrative des intérimaires : attestation ASSEDIC, certificat de travail, régularisation de paie, demandes d’acomptes, …,
- Régularisation des factures des clients : avoir ou refacturation,
- Création et mise à jour des tarifs selon les conventions collectives et les clients,
- Interlocutrice des intérimaires : questions relatives à la paie et au droit du travail,
- Soutien aux assistantes d’agence.
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SARL GTI
- ASSISTANTE RH - PAIE
2007 - 2007
- Préparation de la paie (160 salariés – 2 conventions collectives dont celle du bâtiment)
- Saisie et édition des feuilles de paie sous le logiciel SAGE
- Réalisation des contrats de travail, DUE, gestion des visites médicales
- Gestion des absences maladie, accident du travail, congés payés (caisse de congés), des heures supplémentaires, des indemnités repas et déplacement
- Réalisation de solde de tout compte,
- Relations avec différents organismes : ASSEDIC, médecine du travail, Caisse des congés BTP, cabinet comptable, CPAM, URSSAF …
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LA POSTE
- ASSISTANTE RH STAGIAIRE
Paris-15E-Arrondissement
2007 - 2007
Assistante RH stagiaire (4 mois), La Poste PASL Poitou-Charentes, service formation et gestion des besoins et des compétences
- gestion des lettres de candidature (publipostage)
- recensement et analyse des souhaits de mobilité et de formation lors de la campagne d’appréciation (création d’une base de données, et outil ACCESS) et propositions d’actions ciblées
- participation à des forums emploi et formation
- gestion de la mise en place de la formation (planification et suivi)
- soutien au CMOP (conseiller en mobilité professionnelle) :
* dans le cadre de la montée en compétences : recrutement de conseillers financiers (élaboration et suivi des dossiers)
* pour la mise en place des dispositifs de fin de carrière
-Projet de Gestion : Mise en place des élections des représentants du personnel dans une PME avec réalisation d’un guide et d’un CD support
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CHRONOPOST
- TELECONSULTANTE
Courbevoie
1999 - 2007
- Déléguée du personnel : gestion des congés payés et diverses questions du personnel
- Informer et conseiller la clientèle de particuliers, professionnels et clients en compte
- Gestion dossiers «urgence» avec mise en place de moyens exceptionnels
- Traitement des réclamations téléphoniques et écrites
- Traitement des dossiers transmis à l’assurance
- Contrôle des dossiers
