Mes compétences :
Formation
Paie
Gestion du personnel
Ressources humaines
Recrutement
Entreprises
Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Paris - Chimie Paristech
- Gestionnaire des Ressources Humaines
2014 - maintenant• Gestion administrative individuelle du personnel: traitement des dossiers d'accident de travail, suivis des congés annuels et gestion des comptes épargnes temps, suivi des cumuls d’activité, traitement des dossiers retraite, gestion de la mobilité, réalisation et suivi des contrats;
• Gestion collective du personnel: Élaboration et mise en oeuvre des campagnes de promotions, suivis des postes, élaboration des campagnes d'évaluation;
• Organisation des réunions de l'instance relative au actes de gestion RH (CPE)
• Gestion de la paie: établissement des attestations, réalisation de la paie;
• Gestion de la formation: Réalisation du plan de formation, réalisation du règlement de formation, établissement des cahiers des charges, relations et sélection des prestataires, mise en oeuvre des formations, suivis du budget allouée;
• Recrutement: publication des offres, pré-sélection des candidats, réalisation des contrats de travail, organisation de l'intégration;
• Accompagnement et conseils des responsables administratifs et des agents sur les problématiques RH
• Mise en œuvre de procédures disciplinaires
• Élaboration et entretien des supports de suivis de gestion des ressources humaines (base de données, tableaux de bord);
Université Paris 13 Nord
- Gestionnaire des Ressources Humaines
2012 - 2013• Gestion administrative individuelle et collective des agents fonctionnaires: accident de travail, congés, cumul d’activité, retraite…
• Saisie et suivis des imputations afférentes aux différentes composantes
• Élaboration et entretien des supports de suivis de gestion des ressources humaines (base de données, tableaux de bord)
• Gestion des carrières : promotion, mutation, détachement,
• Accompagnement et conseils des responsables administratifs et des agents sur les problématiques RH
• Mise en œuvre de procédures disciplinaires
Clinique des Buttes Chaumont
- Assistante Ressources Humaines
2010 - 2010Recrutement : Réalisation de 20 entretiens, dossiers d’embauche, enregistrements, DUE
Administration du personnel : suivi de l’absentéisme (AT, CP…), saisie des éléments variables
Logistique formation : organisation de formation et visites médicales, mise en oeuvre du plan de formation;
Élaboration de fiches de poste et fiches de fonction
Reporting RH : Création d'un tableau de bord d’indicateurs (taux de turn-over…)
Disneyland Paris
- Employé polyvalent de restauration
Chessy2010 - 2012Vente au comptoir;
Prise de commande en caisse;
Gestion de la salle (1005 places assises);
Management d'équipes (5 à 10 personnes);
