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Catherine SERENI

PARIS

En résumé

Consultante en formation en entreprise en et intra tous secteurs et auprès de demandeurs d'emplois : Animations de séminaires en communication et relations humaines, quel est votre type de personnalité (avec MBTI, ennéagramme, AT, PNL, psychologie humaniste et écoute rogérienne, Actiontypes et neurosciences ), management , conduite de réunion,,, entretien d'appréciation, gestion des conflits, expression orale, gérer les personnalités difficiles, gestion du temps, du stress , techniques de recherche d'emplois, souhaits et projets professionnels, communication écrite .
Chargée de Bilans de compétences et bilans professionnels auprès de salariés; aide à l'orientation pour jeunes
Coach auprès de managers et directeurs, auprès de particuliers
Psychosociologue : intervention sur des projets de restructuration de quartiers, développement urbain, projets de ville, développement des commerces et marchés , diagnostic des atouts culturels et sociologiques, recommandations, entretiens auprès d'habitants, institutionnels et acteurs de la Ville, travail de mémoire.Travail en équipe avec des urbanistes et agence de communication (Minea urbanisme et communication).

Interventions, coachings et formations pour le Département de Paris, CNSMDP, Sem 92, EDF, Hôtel de la Trémoille, université ParisXI Sceaux, groupe Setec, Pôle emploi, GMF Vie, Lamy formation-Wolters Kluwers, EFE, Takara bio Europe, DDE d'Angers, DDE de Laval , Commerces et marchés de France ,Alliance française, Ville de Langres, Moulins- Habitat, Fongécif IDF, AFDAS, Alma consulting...

Mes compétences :
Bilans de compétences
Développement personnel
Management
Coaching
Gestion des conflits
Formation
Conduite de réunion

Entreprises

  • MINEA, Organisme de formation, Centre de bilans de compétences agréé -  Consultante formation,coach,chargée de BC, psychosociologue

    1989 - maintenant Formations inter et intra entreprises en cohésion d'équipes, management, entretien d'appreciation, gestion des conflits, gestion du stress, communication, expression orale en public, MBTI, AT, PNL et enneagramme, neurosciences ; coaching de cadres dirigeants et managers ; accompagnement individuel et en groupe de demandeurs d'emplois sur le projet professionnel et la recherche d'emplois. 1800 stagiaires formés en cycles de 5 à 6 mois en communication, gestion documentaire et ressources humaines; Bilans de compétences.
    Interventions-formations pour le Département de Paris, CNSMDP, Sem 92, EDF, Hôtel de la Trémoille, université ParisXI Sceaux, groupe Setec, Pôle emploi, GMF Vie, Lamy formation-Wolters Kluwers, EFE, Takara bio Europe, DDE d'Angers, DDE de Laval , Commerces et marchés de France ,Alliance française, Ville de Langres ,d'Hebbebont, Moulins- Habitat, Fongécif IDF, AFDAS...
    Interventions psychosociologiques : concertations auprès des acteurs de la ville sur des projets de quartier ou d'équipements ou de rénovation urbaine, travail de mémoire, animations de réunions, entretiens qualitatifs, communication des études.

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