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Cécile CHAUX

Strasbourg

En résumé

Responsable RH et administratif, un poste complet et polyvalent ,j'ai notamment en charge le pôle DRH, gestion commercial,contrôle de gestion, formation, contentieux et relations sociales sur une région de 61 magasins et une plateforme logistique soit près de 1450 salariés.

Mes compétences :
Vente
Relation sociale
Gestion
Rh
Juridique
Management

Entreprises

  • Lidl France - Responsable administratif regional

    Strasbourg 2015 - maintenant En charge des pôles DRH, gestion co, contrôle de gestion, contentieux, relation sociale, formation des 61 magasins de notre direction régionale ainsi que de la plateforme logistique.
  • LIDL - Responsable des ventes secteur

    Strasbourg 2008 - maintenant
    Rattaché au Responsable des Ventes Régional j'ai la responsabilité d'un secteur de cinq magasins ou je mets en œuvre de manière opérationnelle le concept de l'enseigne.

    Comme une véritable " patronne" de mon secteur, mon quotidien consiste à :

    - Garantir la bonne application de la politique commerciale
    - Faciliter sur le terrain la performance des mes magasins en termes économiques, d'organisation et de compétences,
    - Assurer l'interface entre mes magasins et la Direction régionale
    - M'assurer du respect des directives,
    - Animer mon secteur sur le plan humain en termes de motivation et de communication et conduire mes équipes vers un objectif prioritaire : la satisfaction du client,
    - Accompagner mes Responsables de magasin dans la gestion de leur point de vente,
    - Superviser de 40 à 60 collaborateurs : analyse des besoins, gestion du personnel, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences.


  • Ibiskus - Stagiaire

    2007 - 2007 stagiaire en marketing, chargée d'étude pour le lancement d'un nouveau produit, préparation de la stratégie de commercialisation et du marketing mix
  • Citroën montpellier - Stagiaire

    2006 - 2006 stagiaire en marketing direct, assistante chef des ventes

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