Cécile DEDIEU

En résumé

Entreprises

• Ducs de Gascogne - Gestionnaire de paie et administration du personnel

  2016 - maintenant * Traitement mensuel de la paie (collecte des éléments variables, préparation, contrôle, validation)
  * Réalisation de l’ensemble des déclarations sociales
  * Suivi administratif de l’entrée à la sortie du salarié (formalités d’embauche, mutuelle, suivi des contrats, fiches de poste et avenants, formation, solde de tout compte)
  * Assurer l’interface avec les salariés et les managers en matière de paie et droit social
  * Suivi administratif du plan de formation
  * Organisation des visites médicales
  * Assurer diverses tâches d’administration du personnel et assistanat ressources humaines
  * Saisir et d’assurer le contrôle des plannings et pointages via le logiciel de gestion des temps
  * Gestion des fournitures de bureau de l’entreprise (commandes, suivi des stocks, inventaire)
  * Comptabilité : travaux comptables de fin d’exercice et situations intermédiaires sur les points afférents à la gestion sociale

• Airbus Group - Gestionnaire Time / Paie

  Blagnac 2015 - 2016 Traitement des heures supplémentaires et saisie des plans de roulement des équipiers
  Traitement des anomalies des salariés permanents et intérimaires dans leur gestion des temps
  Gérer le contact avec les agences d'intérim : traitement des relevés d'heures, gestion des demandes d'acomptes et des réclamations
  Elaboration d'éléments de synthèse pour exercer des contrôles : majorations équipes 2*8, 3*8 et VSD
  Rédaction de process
  

• Airbus Group - Gestionnaire Paie / Time

  Blagnac 2014 - 2014 Reprise des activités d'un prestataire : traitement des déplacements, des interventions et astreintes et des heures supplémentaires.
  Traitement et contrôles des éléments variables de paie

• Airbus Group - Gestionnaire Paie en contrat de professionnalisation

  Blagnac 2013 - 2014 Traitement et contrôles des éléments variables de paie (transports, acompte,…)
  Contrôles globaux, complément 10ème
  Suivi des dossiers, gestion des absences, traitement des arrêts maladie et tableaux de bord, élaboration des documents de sortie d’un salarié
  

• Clinique des Cèdres - Stagiaire

  2013 - 2013 Mise en place d'un outil de gestion (sur ACCESS) pour la formation professionnelle

• Observatoire Midi-Pyrénées - Stagiaire

  Casablanca 2011 - 2011 Analyse, conception et développement d'un site Internet pour le Patrimoine de l'Observatoire

Formations

• ESICAD

  Labege 2013 - 2014 BACHELOR
  
  Responsable de Gestion des Ressources Humaines
  Titre de niveau II enregistré au RNCP
  
  * Management et Ressources Humaines :
  Management des hommes et des organisations, économie d’entreprise, communication interne, gestion pratique des ressources humaines, organisation du recrutement, négociation
  
  * Gestion
  Organisation comptable, gestion prévisionnelle, plan d’affaires, contrôle budgétaire
  
  * Envi

• IUT GEA Ponsan

  Toulouse 2012 - 2013 DUT
  
  * Communiquer et se situer dans les organisations
  Communication écrite et orale, Communication d'entreprise, Outils informatiques, Anglais, Projet Professionnel Personnalisé, Création d'entreprise, Gestion de projets, Activités de synthèse, Fonctionnement informatisé de l'entreprise.
  
  * Comprendre et gérer les organisations
  Droit commercial, du crédit de la consommation, Economie générale, Fonctio

• IUP MIAGE (Toulouse)

  Toulouse 2011 - 2012 Niveau L3

• IUT De Blagnac

  Blagnac 2009 - 2011 DUT

Réseau

• Abel SABATHIER

• Christophe DELARC

• Elodie MOORE

• Laurence VERGNES

• Laurie COGNATA

• Mélanie COLOMB

• Sonia LESNIAK

• Thibaut DE BAERDEMACKER

• Thomas CERBELLE

• Virginie RUIZ