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Céline HERQUELOT

En résumé

L'expérience pluridisciplinaire au service de l'action publique

Mes compétences :
Développement
Développement local
Direction générale
Stratégie
Gestion des ressources humaines
Accompagnement
Conduite de projets
Contrôle de gestion
Finance
Conseil aux élus

Entreprises

  • Communauté d'agglomération Saumur val de Loire - Responsable Service Politiques Contractuelles, animation du Conseil de développement

    2017 - maintenant - Relais actif du directeur
    - Maîtriser les programmes et projets de la collectivité et des collectivités membres
    - interlocuteur privilégié des communes et des services pour la recherche de financement des projets
    - Conduite et suivi des politiques contractuelles avec l’Etat, la Région et le Département
    - Appui sur les politiques européennes
    - Veille sur les dispositifs financiers mobilisables
    - Assurer la lisibilité de l'action de l'agglomération auprès des communes
    - Développer la relation usagers et la participation citoyenne, diversifier la communication interne et externe de l'agglomération
  • Communauté de Communes du Gennois - Directrice générale des services

    2015 - 2016 Direction
    Conseil aux élus
    Management /ressources humaines
    Finances - Contrôle de gestion
    Contractualisation
    Développement économique
    Petite enfance
  • Mairie - Responsable de l'administration générale

    2010 - 2015 Administration générale :
    - Assistance et conseil aux élus, gestion des agendas
    - Préparation et rédaction des documents administratifs, techniques et budgétaires
    - Animation et développement des partenariats
    - Gestion des équipements municipaux
    - Management opérationnel des services
    - Animation et pilotage des équipes
    - Accueil et renseignement de la population, gestion et suivi de dossiers spécifiques en direction du public
    - administration générale
    - Urbanisme
    - État civil
    - Élections
    - Gestion de projet /contractualisation
    - Communication

    Accompagnatrice de vie sociale :
    - Gestion du CCAS
    - Gestion de l'espace des aînés
    - Recherche de partenaires médico-sociaux, associatifs et institutionnels afin d’intégrer les locataires dans la vie de la collectivité
    - Favoriser la mise en place d’activités culturelles ou de loisirs, développement des relations avec l’extérieur pour rompre l’isolement, favoriser les liens et sécuriser les personnes.
    - Définition et mise en place une politique d’animation et de prévention
    - Organisation et animation de réunions (CCAS, comité de pilotage)
    - Orientation, conseil et accompagnement les locataires vers les services adaptés à leurs besoins
    - Assurer le bien-être de chaque locataire par des visites mensuelles et interventions à domicile.
  • Syndicat Mixte des itinéraires du Transcorrèzien et du POC - Coordinatrice - Agent de développement touristique

    2005 - 2010 - Accueil physique et téléphonique
    - Secrétariat : courriers, préparation de réunion, compte-rendu, rédaction des actes administratifs…
    -Administration générale : préparation des conseils syndicaux
    - Comptabilité (M14) : gestion des payes et charges sociales, mandatement, FCTVA, préparation budget et compte administratifs…
    - Contractualisation : Préparation et suivi de dossier de subventions, suivi des aménagements
    - Mise en place et accompagnement d’animations
    - Encadrement du personnel et de stagiaires
    - Partenariat avec collectivités territoriales et services de l’Etat
    - Création de documents de communication…
  • SARL ACHA - Agence Commerciale - Secrétaire comptable et commerciale

    2002 - 2005 - Accueil téléphonique et physique, chargée des relations fournisseurs français et européens
    - Gestion des achats, comptabilité
    - Prise de rendez-vous pour les commerciaux

Formations

Réseau

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