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Christophe RUIZ

SERRES CASTET

En résumé

Mes compétences :
commercial
international

Entreprises

  • MAPAERO - South Europe Sales Manager

    SERRES CASTET 2008 - maintenant MAPAERO Aerospace Coatings
    Tel: +33(0) 534 013 401
    Fax: +33(0) 561 602 330
    Mobile: +33(0) 647 841 556
    Email: c.ruiz@mapaero.com
  • GESAB - Export Area Manager

    2007 - 2008 GESAB est un groupe indépendant espagnol qui conçoit et commercialise des mobiliers techniques destinés à l'agencement de tout type de salles de contrôle et Datacenters.

    Ma mission consiste à développer et maîtriser l'activité commerciale à l'International en proposant des solutions sur mesure à l'ensemble des acteurs majeurs de secteurs technologiques comme les transports, les télécommunications, l'industrie et la sécurité, et en optimisant notre réseau de distribution.

    Mes démarches sont essentiellement dirigées vers la France, l'Italie, le Portugal, le Benelux, l'Afrique du Nord, l'Amérique du Sud et par opportunités d'affaires.

    Trilingue Francais - Espagnol - Anglais, avec des notions en Italien et Allemand, ma principale motivation professionnelle est le développement d'activités commerciales dans des environnements internationaux.

    A votre disposition...
    Saludos cordiales.

    Portable: 0034.679.99.60.81
    c.ruiz@gesabgroup.com
    www.gesab.es
  • SPM International - Responsable Commercial Madrid

    Toulouse 2005 - 2007 SPM International est une entreprise française qui produit et commercialise des systèmes de protection murale et mains courantes pour hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, écoles, hôtels...

    Son principal marché est le marché français. Elle a une filiale en Angleterre, une en Espagne et une aux Emirats Arabes Unis.

    Ma mission consistait à développer les ventes dans la communauté autonome de Madrid en Espagne.

    Missions et responsabilités de la fonction:

    - développement du chiffre d'affaires de la zone centre d'Espagne,
    - Prescription, vente et instalation de protections murales y mains courantes,
    - Prospection auprés d'architectes, promoteurs, chefs de projets et maintenance et distributeurs,
    - Objectif à moyen terme: création d'une structure commerciale,
    - Objectif comercial annuel: 500 k€
  • PROTECTION ONE - Représentant Commercial

    Lauwrence 2003 - 2003 Commercialisation de services de protection des biens et des personnes.
    Vente directe auprés des TPE, PME et particuliers.

    Première expérience enrichissante pour la prise de confiance et la maîtrise de l'approche commerciale.

    Fonction occupée pendant 10 mois.
  • CEGELEC - Responsable Développement Commercial Agence de Toulouse

    Saint-Denis 2003 - 2005 Cegelec est un groupe mondial intégré de services technologiques aux entreprises et aux collectivités.
    Elle conçoit, installe et maintient des systèmes ou sous-systèmes et réalise 43 % de son chiffre d'affaires dans l'industrie, 32 % dans les infrastructures et 25 % dans le tertiaire.

    Cegelec intervient dans 5 grands domaines:
    - énergie et électricité,
    - automatismes, instrumentation et contrôle,
    - technologies d'information et de communication,
    - génie climatique, mécanique,
    - maintenance et services.

    Missions et responsabilités permanentes de ma fonction:

    - participation à l'élaboration de la politique de développement de l'agence de Toulouse et animation de sa mise en oeuvre,
    - élaboration, avec les responsables d'activités et le directeur d'agence, des plans d'action commerciale des différents centres d'activités. Contrôle de la réalisation des objectifs fixés,
    - participation dans les montages et les négociations ainsi que dans le développement des marchés/activités affichées comme stratégiques,
    - mise en oeuvre de méthodes, procédures et outils de prospection performants de prospection et de développement commercial,
    - suivi des comptes clients et développement du portefeuille client par une action continue de prospection,
    - veille permanente de l'évolution des marchés et de toutes les initiatives de la concurrence.

    Points forts: travail en équipe, communication, autonomie, organisation et prise de décision.
    Points faibles: peu d'expérience en management d'équipe.

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