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Claire THIEFINE

LESQUIN

En résumé

Après un parcours universitaire en langue (Italien), j'ai eu des expériences professionnelles dans divers secteurs sur des postes d'assistante.
C'est grâce à ces diverses expériences que je me suis rendue compte que ce qui m'intéresse vraiment c'est la gestion des Ressources Humaines. Le coeur-même de toute structure à mon sens, et trop souvent négligée par les chefs d'entreprise d'ailleurs...C'est dans ce domaine que je souhaite évoluer car je pense avoir les compétences et les savoir-être nécessaires.
Je cherche une structure ayant de réelles valeurs humaines et le sens de la relation client où les compétences et les particularités individuelles de ses collaborateurs forment une synergie collective, véritable moteur du succès de l'entreprise.

Mes compétences :
Gestion RH
Relation client
Gestion administrative

Entreprises

  • FORCO, OPCA du commerce et de la distribution - Assistante formation

    2013 - 2015 Ingénierie financière, optimisation, conseils et contrôles des actions de formation des adhérents de 14 branches du Commerce et de la Distribution.
  • Caisse d'allocations familiales - Technicien Conseil

    Paris 2012 - 2012 *Mes Missions:

    - mise en place et suivi administratif du renouvellement de 400 conventions en Action Sociale, assistance aux partenaires...

    - missions de renfort pour Le Pôle Petite Enfance Jeunesse et le Service Subventions
  • CELT'SERVICES - Assistante polyvalente: gestion des RH, commerciala et administrative

    Saint-Grégoire 2006 - 2010 Pendant près de 5 ans, j'étais la collaboratrice principale de la gérante de Celt'Services, société de services à domicile. L'entreprise a d'abord fait partie du réseau "Maison&Services", présent sur tout la territoire national. Puis, par décision de la direction, Celt'Services a vu le jour pour se concentrer sur des activités de proximité sur Rennes et alentours: ménage/repassage, jardinage et nettoyage.
    En 2010, j'ai été licenciée économique de la structure.

    *Mes missions:

    - assistante Ressources Humaines: élaboration d'offres d'emploi, tri des CV, entretiens (téléphone et face à face), intégration des nouveaux collaborateurs, DUE, rédaction des contrats de travail, suivi administratif du personnel, suivi des élections des IRP, veille juridique et sociale...

    - assistance commerciale: accueil, élaboration de devis, relations clients, suivi de la facturation...
  • E-MAJ - Conseillère Formation

    Montpellier 2004 - 2005 Prospection commerciale, développement de l'activité de la structure, suivi administratif, élaboration de modules
  • ACADOMIA - Conseillère Pédagogique

    Paris 2002 - 2004 Analyse des besoins des clients, conseils, recrutement des enseignants, suivi de chaque famille, développement du portefeuille
  • MC DONALD'S - Équipière polyvalente

    guyancourt 1993 - 1998 Lors de ma formation universitaire, j'ai travaillé comme équipière polyvalente au sein du restaurant Mc Donald's de Rennes Colombia.
    Cuisine, caisse, animations d'anniversaire, etc...
    Ce "job étudiant" a été une 1ère expérience professionnelle vraiment très enrichissante, j'ai appris beaucoup concernant les relations du monde du travail.
    J'y ai aussi rencontré de vraies relations d'amitié.

Formations

  • Université Rennes 1 (Rennes)

    Rennes 2008 - 2009 Diplôme Universitaire en Droit du Travail

    J'ai préparé et obtenu ce DU dans le cadre de la formation continue alors que j'étais salariée chez Celt'Services afin que mes compétences en Ressources Humaines soient reconnues.
  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 1993 - 1997 LICENCE
  • Lycée Saint Dominique

    Neuilly Sur Seine 1992 - 1993 BAC

    mentions Passable

Réseau

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