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Aptar B&H
- Ingénieur méthodes et amélioration continue
2014 - maintenant
Ingénieur Amélioration Continue et méthodes-APTAR Beauty & Home- Moulage et décors de pièces plastiques destinées au marché de la cosmétique de luxe (CHARLEVAL,27)
Amélioration continue:
- Identification des axes d’amélioration et priorisation des chantiers. Analyse en étroite collaboration avec les membres du CODIR.
- Pilotage, suivi et accompagnement des chantiers amélioration continue (5S/TPM/SMED/KANBAN)
- Définition des KPI & Reporting mensuel
- Préparation du site à l’audit interne Amélioration Continue « 20 clés ». Développement d’une dynamique usine pour atteindre l’objectif. (Score juillet 2014= 52pts ; Objectif= 70 pts ; Score obtenu en novembre 2014= 74pts)
- Auditrice référentiel Amélioration Continue
- Formation des collaborateurs opérateurs/ techniciens et managers aux outils Amélioration Continue : 5S MARP SMED TPM KANBAN
- Animation de modules lors de réunions transverses Amélioration continue groupe.
Méthodes:
- Pilotage du projet d’optimisation main d’œuvre directe. Gain moyen mensuel 22k€. Pas d’investissement.
- Chef de projet conditionnement (dernier projet pour notre client Chanel).
- Co- Pilotage du projet de réimplantation usine
- Responsable de la dynamique 5S au niveau de l’usine
- Optimisation du processus des « bonnes idées ». Gain : 0 papier/ gain de 300h de gestion par an
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GAZFIO PIETRO FIORENTINI
- INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE
2013 - 2014
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LECAPITAINE
- APPRENTIE AMÉLIORATION CONTINUE
2012 - 2013
- Déploiement de l’amélioration continue au sein de l'usine
- Mise en place et suivi des indicateurs/ tableaux de bord sur le TRS et des non-conformités.
- Animation de groupes amélioration continue avec la production et les fonctions supports
- Suivi du plan d'actions et accompagnement dans la mise en place des actions
- Animation de formations pour le développement de compétences informatiques des animateurs et coordinateurs de lignes et chefs de files.
- Mise en place sur terrain de chantiers d’amélioration (Maintenance- sécurité- polyvalence/ poly-compétence- production)
- Responsable de l'aménagement d'une ligne de production
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FAURECIA Emissions Control Technologies
- APPRENTIE QUALITE - HSE (SITE JAT)
Bavans
2011 - 2012
- Développement du Faurecia Excellence System (norme interne)
- Suivi des plans d'actions HSE et QUALITE
- Traitement des non-qualité (groupe de résolution de problèmes)
- Identification, mise en place, suivi et accompagnement des chantiers amélioration continue et HSE
- Organisation d'actions formations
- Réalisation d'audits de poste et suivi de la polyvalence.
- Création et mise à jour de standards de travail
- Identification, formalisation et diffusion des bonnes pratiques en interne.
- Suivi des stocks et passation de commandes (sous SAP) pour le petit matériel de production
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LECAPITAINE
- Assistante Qualité fournisseurs
2010 - 2011
- Mise en place d'indicateurs qualité fournisseurs
- Gestion des non conformités internes / externes
- Déploiement de chantiers de traçabilité
- Rédaction de documentation qualité
- Participation aux audits produits
- Organisation et Animation de groupes de travail
- Développement de la communication et des relations de travail avec nos fournisseurs étrangers
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GILLINGHAM SCHOOL, DORSET, UK
- French Assistant, collège- Lycée
2007 - 2010
Enseignante de Français à Gillingham School (DORSET, Grande Bretagne).
- Planification, organisation des cours et évaluation des élèves
- Gestion organisationnelle et administrative
- Animation des réunions, des groupes de travail, et de la vie scolaire
