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Corinne KOK

PLOUVIEN

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Plouvien ainsi que le résultat des européennes dans le Finistère.

En résumé

Après un parcours commercial, j'ai travaillé sur la relation Homme/entreprise en intervenant pour l'entreprise en recrutement et pour l'Homme en accompagnement de parcours professionnel.

Mes atouts : m'adapter à mon environnement, déceler les axes de travail et m'impliquer

Mes compétences :
Assistante de Direction
Assistante ressources humaines
Assistante rh
Ciel
Commerciale
Consultante rh
Gestion commerciale
Ressources humaines

Entreprises

  • CAMPUS DES METIERS - CCI Brest - Conseillère formation

    2014 - maintenant

  • MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE - Chargée de mission RH TPE

    2013 - 2014

  • CCI Brest - Conseillère en Formation - Vente

    2013 - 2013 Nous proposons des formations de niveau IV à niveau II en vente sédentaire et itinérante sur 1 an en alternance à 75 % du temps en entreprise. Je vous conseille sur les formations, les dispositifs et vous proposent des candidats en adéquation avec vos besoins.

  • CCI Brest - Formation Professionnelle Qualifiante - Formatrice

    2012 - 2012 Formatrice auprès de 2 Préparations Opérationnelles à l'Emploi de 15 stagiaires en vente (intervention en Techniques de vente, marketing, merchandising, TRE, Droit du travail).

  • SODIE - Consultante RH

    Paris 2010 - 2011 Accompagnement personnalisé de demandeurs d'emploi licenciés économique. Aide à la construction d'un projet, aides dans la recherche d'un emploi (CV, lettre de motivation, se préparer à un entretien, ...). Animation d'ateliers collectifs sur les thèmes de la recherche d'emploi.

  • BIOFORM - Commerciale

    2009 - 2009 Prospection commerciale sur le terrain pour une salle de Fitness à Nouméa

  • MANPOWER - CONSULTANTE EN RECRUTEMENT

    Nanterre cedex 2006 - 2007 Prospection et recherche de clients pour cette nouvelle activité dans le domaine du travail temporaire. Puis signatures des conventions de recrutement et recrutement pour présentation de plusieurs candidats aux clients.

  • MANPOWER - Chargée d'affaires

    Nanterre cedex 1999 - 2006 Développer la clientèle de l'agence par la prospection. Suivi de la clientèle et fidélisation. Gestion quotidienne de l'agence.

  • L'ENTRETIEN - Chargée de Clientèle

    1997 - 1999 Prospection et suivi commercial dans le domaine du nettoyage industriel.

Formations

Réseau

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