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SAGEM DS
- Chargée puis Responsable GPEC/Formation
2010 - maintenant
GPEC
Analyse prospective
Gestion des projets modernisation fonctions support du Groupe Support aux chefs de projet sur les évolutions d’organisation
Mise en place de projets de montée en compétence (définition et construction des outils et dispositifs GPEC, déploiement établissement, people review)
Mise en place d’un référentiel métier intranet
Formation
Co-animation du réseau formation (10 établissements) sur l’ensemble des process formation
Référent sur les outils et l’offre formation
Mise en place et pilotage du projet « harmonisation des process formation Sagem »
Consultation d’organisme de formation et réalisation de cahier des charges Sagem et avec SCU
Carrière
Organisation et suivi de la campagne entretien individuel (support de communication, fiabilisation des données, et support/administration sur Foederis)
Mise en place d’un process passage cadre et niveau VI
Participation aux comités carrière expert, manager groupe, et passage cadre
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SAGEM, Groupe Safran
- Chargée developpement RH
PARIS
2008 - 2009
Sur un secteur dédié (Division Avionique : R&D, Production et Support client)
Recrutement, animation mobilité : de la définition des besoins, à la négociation salariale
Contrat de progrès management (people review de secteur) : plan d’action manager/RH suite à l’exploitation des entretiens individuels => mobilité, promotion, formation, entretien carrière…
Accompagnement salariés et entretiens carrière
Conseil aux managers, participation aux réunions de management
Référent pour l’établissement sur
Préparation et participation ou animation des comités carrière expert, manager groupe
Déploiement Foederis : communication et information/formation de l’ensemble des salariés, support utilisateur
Contact et gestion organismes partenaires recrutement (intérims, cabinet de recrutement, apec …)
Suivi et reporting processus RH
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OZITEM
- Chargée de Recrutement et Formation
Levallois-Perret
2005 - 2007
Ozitem (SSII Infrastructure système), Paris :
Recrutement, Relations écoles
De la définition des besoins, à la négociation salariale, et gestion organismes partenaires (intérims, apec, forums…)
Identification d’écoles ingénieurs cibles et développement et suivi des partenariats école
Responsable Formation
Réalisation du plan de formation, présentation au CE et mise en place d’outils de suivi formation
Contact, négociation fournisseurs et administratif (inscription, clause de dédit, prise en charge OPCA )
Administratif RH
Participation à l’organisation des élections du CE et gestion administrative des procédures de licenciement (backup)
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TEUCHOS, Groupe Safran
- Chargée de Recrutement
2004 - 2005
Teuchos, GROUPE SAFRAN (Service et Ingénierie Secteur Transport), Elancourt :
Chargée de recrutement en alternance
Métier : Mécanique, électronique, informatique industrielle, automatique, qualité et sûreté de fonctionnement
Secteur : Aéronautique, Automobile et Défense
Définition des besoins avec les directions opérationnelles
Sourcing : qualification des candidatures reçues (en français, espagnol et anglais), recherche cvthèques, rédaction et diffusion d’annonces, forums
Réalisation d’entretiens téléphoniques, de visu et rédaction d’un compte rendu
Sélection des candidats et présentation aux directions opérationnelles
Constitution d’un vivier de candidatures
