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Magneti Marelli
- Concepteur logiciel embarqué
Nanterre Cedex
2010 - maintenant
Mission: Contribuer aux développements de tableaux de bord.
Depuis 2015:
- Suivi du design SW et de la traçabilité des exigences clients sous Rhapsodhy.
Depuis 2013: pour client PSA
- Développement de la logique IHM en Model base Design (modélisation et génération automatique de code) au moyen de Simulink MATLAB.
Résultat: Pas de défaut majeur. Correction rapide de défauts dans le respect des plannings.
Compétences développées: Adaptabilité.
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2010 -> 2013: pour client Volkswagen
- Maintenance d'une fonctionnalité trés sensible d'anti-démarrage
- Développement de la nouvelle génération
Déplacement et analyse de défaillance sur véhicule chez le client.
Résultat: Pas de crise suite à l'industrialisation du tableau de bord.
Défaillances élucidées et corrigées.
Compétences développées: Expertise d'analyse, grande implication et réactivité. Esprit de synthése. Gestion de stress.
Language: C
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Magneti Marelli
- Leader analyste retour garantie client
Nanterre Cedex
2008 - 2010
Mission: Référent / leader des analyses garantie
Actions: Référent technique des analyses garantie lors des réunions hebdomadaire avec le client.
- Prise en charge des analyses garantie
- Création/suivi des paréto des défauts garantie.
Résultats : Analyses effectuées dans les délais. Grande réactivité. Satisfaction client.
Compétences développées: Gestion de crises, réactivité dans l’action, responsabilités.
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Magneti Marelli
- Analyste retour client 0Km et garantie
Nanterre Cedex
2005 - 2008
Mission: Analyse des retours clients.
Actions : Identification des causes de défaillances (processus de fabrication, fourniture, conception, ...)
- Organisation de réunions avec les équipes de production et/ou de développement afin de mettre en place des actions palliatives permettant de sécuriser le client et des actions corritives pour éradiquer les causes de défaillances.
- Amélioration de la couverture des tests.
- Suivi d'indicateurs.
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Valeo
- Qualité production
Paris
2001 - 2004
Mission : Animateur qualité au sein d'un environnement de production dont une salle blanche. Prise en charge de deux projets de réduction des plus importantes non-conformités générées dans le service.
Actions : Animation du groupe de travail, rédaction et suivi des plans d’actions, planification du projet, suivi des indicateurs, rédaction des standards de production, formation du personnel, apport de solutions adéquates.
Résultats : Réduction de 40% des non-conformités de collage des puces soit 130% de l'objectif initial.
Réduction de 36% des non-conformités de câblage des régulateurs soit 115% de l'objectif initial.
Compétences développées: Conduite de réunion, esprit d'analyse, adaptabilité, esprit d'équipe, organisation et méthodologie dans le travail.
