Delphine DEBONO

En résumé

Entreprises

• FRANCE COMPETENCES - EPA (70 collaborateurs) - Responsable du Développement des RH

  2019 - maintenant

• Groupe POLYLOGIS (1300 collaborateurs) - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

  2017 - 2018 : RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Groupe POLYLOGIS -
  (1300 collaborateurs) (à la suite de la cession de l'OPH de Joinville-le-Pont au Groupe Polylogis)
  * Participation à la définition de la stratégie RH en matière de formation professionnelle et de recrutement des collaborateurs du Groupe
  * Définition de la politique de recrutement
  o En lien avec la stratégie du Groupe et en favorisant la mobilité interne
  o Elaboration d'une procédure de recrutement et suivi du budget annuel des créations de poste
  o Définition d'une stratégie des outils de sourcing et de recherches des candidats en développant des partenariats (écoles, sites emplois, réseaux, ...)
  * Recrutement et intégration des candidats
  o Recruter les candidats et assurer le suivi jusqu'à l'intégration
  * Développement des projets de formation interne
  o Mise en œuvre de formations internes avec identification des collaborateurs en capacité d'assurer différents modules
  o Développement du parcours d'intégration des collaborateurs du Groupe

• Joinville-le-Pont Habitat - OPH (bailleur social) - Responsable RH et Administratif Public / Privé

  2010 - 2017 * Management d’une équipe pluridisciplinaire (7 personnes)
  * Mise en œuvre de la politique de ressources humaines
  o Contrôle des paies et déclarations sociales, gestion des embauches, des carrières et mobilités, des entretiens annuels, des sanctions et départ, des IRP, de la rémunération et des avantages sociaux, supervision de la formation professionnelle et veille juridique et sociale
  * Gestion budgétaire et contrôle des comptabilités,
  * Gestion des relations sociales,
  * Gestion de la communication interne et externe en relation avec les services de la Ville,
  * Gestion des moyens généraux : secrétariat, accueil et standard.
  
  Marraine au sein de l'Association "Nos Quartiers ont du Talent" (NQT)

• Comptoirs du Multimedia - Responsable Ressources Humaines

  PARIS 2007 - 2010 -> Création et gestion du pôle Ressources Humaines ;
  * Gestion des recrutements (annonces, sélection, entretiens, tests, analyse des résultats...) ;
  * Administration du personnel (entrées/sorties, contrat de travail, avantages sociaux, prévoyance)
  o Etablissements des paies, des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
  * Suivi des formations (besoins, coût, mise en place) / relations OPCA / relations écoles ;
  * Gestion de Projets RH (process de recrutement / entretien / évaluation / compléments de rémunération /
  fiches de poste,...)
  * Gestion des évènements « Entreprise » et du climat social ;
  * Gestion des ruptures de contrat et des litiges prud'homaux ;
  * Communication RH et application de la politique RH de la Direction ;
  * Management des fonctions support
  * Veille légale et best practices
  
  Membre de l'ANDRH Groupe Paris XVI

• Proposition Stratégies et Projets - Chargée Administrative et Financière

  2003 - 2007 (Cabinet de conseil et d'études stratégiques en nouvelles technologies)
  * Gestion et suivi du personnel (entrées / sorties, paies, congés, dialogue social...) ;
  * Suivi de la gestion financière et préparation de la comptabilité ;
  * Suivi de la gestion commerciale (globale, par consultant, par mission) ;
  * Participation à l'activité de l'entreprise (propositions, documents administratifs, ...) ;
  * Mise en place / gestion de nouveaux outils de travail, outils de gestion du temps ;
  * Gestion, mise à jour de l'Intranet ;
  * Etablissement et suivi de la facturation - Gestion de la vie quotidienne

• Maître HAAS GIL - Assistante juridique

  2001 - 2003 : Assistante juridique - Cabinet d'Avocat HAAS-GIL

• Crédit Agricole Ile de France - Conseillère Commerciale

  Montrouge 2001 - 2001 Août 2001 : Conseillère commerciale
  Crédit Agricole Ile de France (emploi saisonnier)

• Crédit Agricole Ile de France - Conseillère Commerciale

  Montrouge 2000 - 2000 Août 2000 : Crédit Agricole Il de France (emploi saisonnier)

Formations

• ISGP - Groupe ESA

  Paris 2007 - 2008 Master 2
  
  Management des Ressources Humaines et de la gestion sociale

• ESAM Groupe IGS

  Paris 2005 - 2007 Licence et Master 1
  
  Mémoire de fin d'année : « La gestion des compétences : l'enjeu / l'impact de l'intégration d'une démarche compétence dans les petites structures »

• ICOGES

  Paris 2003 - 2005 BTS
  
  Assistante de gestion PME-PMI

• ESAS

  Pantin 2001 - 2003 Certificat de Qualification Professionnelle
  
  Secrétariat Juridique

• Lycée Emile Dubois Paris 14e

  Paris 1999 - 2000 Baccalaureat
  
  Actions et Communications Administratives

Réseau

• Emeline GERVAZ-BRUETSCHY

• Gersende MENONVILLE

• Jean Baptiste MONTAGNAC

• Jean-Paul MAUROY

• Magali REBROIN

• Olivier SONZOGNI

• Roselyne BAUSSART (LUCIANI)

• Thierry MISRAHI