Mes compétences :
Ressources humaines
Audit
Droit social
Relations sociales
Santé sécurité au travail
Entreprises
Elior
- Responsable RH, Relations sociales et Référente RH Province Ouest
Courbevoie2016 - maintenant
ELIOR Entreprises
- Responsable Ressources Humaines, Relations sociales Province Ouest
Courbevoie2008 - 2015(Région Centre Ouest – 630 salariés, 110 restaurants d’entreprises sur 22 départements – 40 M€ Chiffre d’affaires)
Missions :
- Apport d’expertise et de conseil au service des managers opérationnels
- Déploiement des politiques RH du groupe en matière de Gestion de l'Emploi et des Compétences, de Formation et de Sécurité au Travail
- Gestion des Instances Représentatives du personnel sur l’établissement Province Ouest (1300 salariés)
- Développement des Hommes (Recrutement, formation, gestion des compétences et des mobilités)
Soutien et assistance juridique auprès du Directeur des Ressources Humaines et des services du personnel des différents sites industriels du groupe
Conseil juridique en matière sociale aux sociétés de producteurs indépendants (contrats de travail, disciplinaire, mobilité groupe, réorganisation économique,...)
Gestion de projet RH sur site Industriel : Audit & Recommandations SIRH
DYFAC
- Consultant junior RH
2000 - 2001Mise en place des 35 heures dans PME, négociations d'accords RTT avec partenaires sociaux
Mise en place de mécanismes d'épargne salariale
Animation de formation dans le cadre de la prévention et de la sécurité pour une entreprise publique(EDF).
Gestion des compétences (construction de référentiels pour l'appréciation du professionnalisme à EDF)