El Laoui SALOUA

En résumé

Entreprises

• Bayer HealthCare Pharmaceuticals - Chargée des relations sociales

  Montville 2014 - maintenant Garante du respect de la législation sociale (individuelle et collective) pour BayerHealthCare
  
  Préparation et animation avec le HR//BP Senior des réunions CCE, CE et CHSCT.
  Préparation et animation avec la HR//BP des réunions DP
  Elections professionnelles : désignation secrétaire du CHSCT.
  
  Suivi projet de fusion de deux entités (BS et BSF) : harmonisation des statuts sociaux.
  
  Chargée de missions RH généralistes : formation, reclassement, entretien ...

• Renaud Avocat - Département droit social

  2013 - 2014 Participation à l'activité conseil et contentieuse du cabinet : licenciement économique collectif (rédaction de conclusions, suivi des provisions) - licenciement individuel pour faute grave - recherches juridiques

• Aklea - Département droit social

  2013 - 2013 Participation à l'activité de conseil (80%) et contentieuse (20%) en droit social du cabinet : épargne salariale, accord égalité entre les femmes et les hommes, courrier Inspection du Travail, licenciement individuel, licenciement collectif, loi de sécurisation de l'emploi, complémentaire santé, transfert d'entreprise.
  Recherches juridiques, veille juridique

• DELSOL AVOCATS - Département droit social

  2012 - 2013 Préparation de supports relatifs aux actualités sociales (législatives et jurisprudentielles) - Recherches juridiques
  
  Participation à l'activité conseil et contentieuse du cabinet :
  Conseil : rédaction de consultations sur des problématiques sociales (mémo procédure disciplinaire, temps de trajet, temps de travail, gestion des forfait jours) - Vérification de contrats de travail et rédaction d’avenants.
  
  Contentieux : Rédaction de conclusions - Recueil de pièces, établissement du BCP - Accompagnement aux audiences.

• AREVA CREUSOT FORGE - Relations sociales

  Paris La Defense 2012 - 2012 Participation au projet de fusion de CREUSOT FORGE et CREUSOT MECANIQUE au sein d’AREVA NP SAS (aspect relations sociales) :
  - Réunions de négociation d'accords de substitution
  - Rédaction des accords collectifs de substitution (accord temps de travail, astreintes, intéressement et participation)
  - Mise en place d’outils de communication : préparation de supports de formation à destinations des managers et des salariés - préparation de fiches de synthèse du contenu de chaque réunion de négociation à destination des salariés.
  
  

Formations

• Institut D'Etudes Du Travail De Lyon (IETL)

  Lyon 2011 - 2012 MASTER 2 Professionnel Droit social et ingénierie sociale
  
  Droit du travail approfondi - Droit social européen
  Protection sociale et décisions de gestion de l’entreprise
  Gestion stratégique des ressources humaines
  Médiation et dynamique sociale
  Gestion des conditions de travail et de la vie dans l’entreprise
  Conduite de projet et accompagnement du changement
  Pilotage et instrumentation de la décision sociale
  

• Institut D'Etudes Du Travail De Lyon (IETL)

  Lyon 2010 - 2011 Master 1 Droit social
  
  Options : GRH et droit des entreprises en difficultés

Réseau

• Aurélie TUDURY

• François SOUCHE

• Kamla SOUPRAYENMESTRY

• Marta RIBEIRO

• Nicolas RUDLOFF

• Noémie VACHER

• Ouarda TABOUZI

• Rousson VINCENT

• Séverine GUYON

• Stéphanie MARIE