Elise BERCHE FERRIERE

En résumé

Entreprises

• Vallourec - Adjointe Développement Ressources Humaines

  Boulogne-Billancourt 2013 - maintenant Adjointe Développement Ressources Humaines - Vallourec Aciérie et Tuberie de Saint-
  Saulve (2 établissements, 900 salariés)
  * Accompagnement des opérationnels dans le management des ressources humaines ;
  * Participation au déploiement d'un PSE : relais d'information aux salariés, plan de volontariat, reclassements internes
  * Mise en œuvre de la politique de rémunération : gestion des budgets d'augmentations individuelles, revalorisation et harmonisation des rémunérations
  * Mise en application des procédures disciplinaires et d'inaptitude ;
  * Gestion d'un projet de mise en place d'un SIRH ;
  * Mise en œuvre de la politique d'alternance : construction de parcours de formation avec l'Université Vallourec sanctionnés par CQPM, recrutement et partenariat Ecoles

• Vallourec - Coordinatrice RH

  Boulogne-Billancourt 2010 - 2013 Coordinatrice RH - Vallourec Tuberie d'Aulnoye-Aymeries
  * Déploiement de la démarche GPEC et outils associés (descriptifs de poste, cotations de poste, référentiels de compétence)
  * Mise en adéquation des besoins avec les effectifs et les compétences ;
  * Adaptation des effectifs à la sous-activité ;
  * Administration du personnel (mutuelle, relais d'information avec la cellule paie, pointages...) ;
  * Gestion des entrées/sorties de personnel (départs naturels, inaptitudes, interim...)

• Vallourec - Gestionnaire formation

  Boulogne-Billancourt 2009 - 2010 Gestionnaire formation/GPEC - Vallourec Tuberie de Saint-Saulve
  * Gestion du plan de formation (Relations OPCA, Choix des prestataires, Gestion du budget) ;
  * Déploiement du Tutorat sur les métiers clés ;
  * Déploiement de l'accord sur la Formation professionnele continue à travers les différents dispositifs (CQPM, DIF, CIF, VAE...)
  * Cotation des postes et gestion des demandes de changement de coefficient ;
  * Gestion des équipes-types et des effectifs

• Vallourec - Gestionnaire formation/GPEC

  Boulogne-Billancourt 2008 - 2009 Gestionnaire formation - Vallourec Drilling Products
  * Construction et mise en œuvre du plan de formation (budget de 250k EUR pour 16 000h de formation)
  * Evaluations de l'investissement formation
  
  Chargée de recrutement et GPEC- Vallourec Drilling Products
  * Recrutement des opérateurs et ATAM: Rédaction et diffusion d'annonces, sourcing,
  entretiens de recrutement, passation et interprétation de tests, collaboration avec les soustraitants, suivi de l'intégration des nouveaux embauchés
  * Création des définitions de fonctions en collaboration avec les managers ;
  * Définition avec les managers de parcours-types d'évolution

• CFAI - Afpi Formations - Chargée de recrutement

  2006 - 2007 * Recrutement des candidats à l'apprentissage : Tests psychotechniques, entretiens de
  motivation, Animation d'ateliers de Technique de Recherche d'Employeur, Suivi entreprises
  * Evaluations pré-formatives aux CQPM et sélection des candidats

• Société de Transmissions Automatiques - Stage

  2006 - 2006 * Mise en place d'un processus de recrutement interne pour la constitution de viviers de chefs d'équipe et professionnels de maintenance
  * Récompensée au Palmarès 2005-2006 des Meilleurs Stagiaires ARIA (Association Régionale des Industries Automobiles)

Formations

• Université Charles De Gaulle Lille III

  Lille 2001 - 2006 Master de Psychologie du travail et des organisations

Réseau

• Elodie VALIN

• François RONCHIN

• Gabriel VEDOVATI

• Julien WAWRZYNIAK

• Justine PROTIN

• Marine PELLEGRIN

• Recrutemploi CABINET D'ACCOMPAGNEMENT RH ☆☆☆☆☆

• Ségolène ROGER-ELLUIN

• Stephanie LELEUX