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Drone Up Production
- Co-Créatrice d’une société confidentielle
2014 - maintenant
-Recherche du projet par l'intermédiaire d'un bilan de compétences chez ABC Consulting
-Elaboration du Business Plan
-Recherche de fonds et de partenaires ;
-Elaboration d'un fichier prospects ciblés
-Conception promotion de lancement & mise en place de l'e-mailing
-Aide à la création de l'ensemble des moyens de communication : argumentaires, site internet, carte de visite, flocage...
Compétences acquises: Hiérarchisation des priorités, Gestion de projet, Analyse et Reporting, Techniques de négociation, Gestion budgétaire
Résultats obtenus : Fichier de 1000 prospects potentiels, Taux de retour e-mailing de 10%, Montage d’une structure, Carnet de commande annuel rempli
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Drone Up Production
- Co-Créatrice d’une société confidentielle
2014 - maintenant
-Recherche du projet par l'intermédiaire d'un bilan de compétences chez ABC Consulting
-Elaboration du Business Plan
-Recherche de fonds et de partenaires ;
-Elaboration d'un fichier prospects ciblés
-Conception promotion de lancement & mise en place de l'e-mailing
-Aide à la création de l'ensemble des moyens de communication : argumentaires, site internet, carte de visite, flocage...
Compétences acquises: Hiérarchisation des priorités, Gestion de projet, Analyse et Reporting, Techniques de négociation, Gestion budgétaire
Résultats obtenus : Fichier de 1000 prospects potentiels, Taux de retour e-mailing de 10%, Montage d’une structure, Carnet de commande annuel rempli
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Orangina Schweppes
- Chef de Ventes Régional
Levallois-Perret
2011 - 2014
Orangina Schweppes 550 salariés 782 M EUR de CA Groupe Suntory
- Adaptation de la politique nationale en région ;
- Définition & suivi des objectifs ;
- Recrutement de l'équipe en place ;
- Formation, Animation et développement de l'équipe (De 6 à 24 personnes) ;
- Gestion de comptes régionaux: Scalandes, Guyenne & Gascogne, Base ITM, Dmcs Carrefour ...
Compétences acquises: Techniques de management, Manager de Manager, Hiérarchisation des priorités, Recrutement, Analyse et Reporting, Techniques de négociation, Gestion budgétaire
Compétences acquises: Techniques de management, Manager de Manager, Hiérarchisation des priorités, Recrutement, Analyse et Reporting, Techniques de négociation, Gestion budgétaire
Résultats obtenus : +1pt de PDM en 3 ans, CA en valeur flat, Résultats en phase avec le national, Conduite du changement,
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Orangina Schweppes
- Chef de Ventes Régional
Levallois-Perret
2011 - 2014
Adaptation de la politique nationale en région
- Définition & suivi des objectifs
- Recrutement de l'équipe en place ;
- Formation, Animation et développement de l'équipe (De 6 à 24 personnes)
- Gestion de comptes régionaux: Scalandes, Guyenne & Gascogne, Base ITM, Dmcs Carrefour ...
Compétences acquises: Techniques de management, Manager de Manager, Hiérarchisation des priorités, Recrutement, Analyse et Reporting, Techniques de négociation, Gestion budgétaire
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Orangina Schweppes
- Chef de Ventes Régional
Levallois-Perret
2011 - 2014
Orangina Schweppes 550 salariés 782 M EUR de CA Groupe Suntory
- Adaptation de la politique nationale en région ;
- Définition & suivi des objectifs ;
- Recrutement de l'équipe en place ;
- Formation, Animation et développement de l'équipe (De 6 à 24 personnes) ;
- Gestion de comptes régionaux: Scalandes, Guyenne & Gascogne, Base ITM, Dmcs Carrefour ...
Compétences acquises: Techniques de management, Manager de Manager, Hiérarchisation des priorités, Recrutement, Analyse et Reporting, Techniques de négociation, Gestion budgétaire
Compétences acquises: Techniques de management, Manager de Manager, Hiérarchisation des priorités, Recrutement, Analyse et Reporting, Techniques de négociation, Gestion budgétaire
Résultats obtenus : +1pt de PDM en 3 ans, CA en valeur flat, Résultats en phase avec le national, Conduite du changement,
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Orangina Schweppes
- Responsable de Service Formation
Levallois-Perret
2010 - 2011
Aide à la Création & Déploiement de séminaire en salle ;
- Coaching terrain vs techniques de ventes ;
- Etude et mise en place de projets transversaux : développement d'argumentaires commerciaux ...
Compétences acquises: Techniques de management, Engineering, Animation en salle
Résultats obtenus : Intégration de 50 personnes en présentiel, suivi personnalisé de 10 commerciaux, Turn over inférieur à 1%
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Orangina Schweppes
- Responsable de Service Formation
Levallois-Perret
2010 - 2011
Aide à la Création & Déploiement de séminaire en salle
- Coaching terrain vs techniques de ventes
- Etude et mise en place de projets transversaux : développement d'argumentaires commerciaux ...
Compétences acquises: Techniques de management, Engineering, Animation en salle
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Orangina Schweppes
- Responsable de Service Formation
Levallois-Perret
2010 - 2011
Aide à la Création & Déploiement de séminaire en salle ;
- Coaching terrain vs techniques de ventes ;
- Etude et mise en place de projets transversaux : développement d'argumentaires commerciaux ...
Compétences acquises: Techniques de management, Engineering, Animation en salle
Résultats obtenus : Intégration de 50 personnes en présentiel, suivi personnalisé de 10 commerciaux, Turn over inférieur à 1%
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Orangina Schweppes
- Responsable de Service Trade Marketing
Levallois-Perret
2005 - 2010
500 salariés 500 M EUR de CA Groupe Blackstone & Lions
- Mise en place de la politique Trade marketing ;
- Création / Développement des articles génériques (PLV + Objets) et mise à disposition de la FDV (partie logistique) ;
- Adaptation des outils FDV aux politiques commerciales (animation, merchandising, outil informatique) ;
- Etude et mise en place de projets transversaux : CRM, Télévente en RHF, Stock en GMS ...
Compétences acquises: Techniques de management, Gestion d'un budget de 5M EUR , Techniques de négociation/achat, Argumentaires commerciaux, Marketing, Marketing produits
Compétences acquises: Techniques de management, Engineering, Animation en salle
Résultats obtenus : 20% de CA additionnel, des PLV et Objets au bon moment et au bon endroit
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Orangina Schweppes
- Responsable de Service Trade Marketing
Levallois-Perret
2005 - 2010
500 salariés 500 M EUR de CA Groupe Blackstone & Lions
- Mise en place de la politique Trade marketing ;
- Création / Développement des articles génériques (PLV + Objets) et mise à disposition de la FDV (partie logistique) ;
- Adaptation des outils FDV aux politiques commerciales (animation, merchandising, outil informatique) ;
- Etude et mise en place de projets transversaux : CRM, Télévente en RHF, Stock en GMS ...
Compétences acquises: Techniques de management, Gestion d'un budget de 5M EUR , Techniques de négociation/achat, Argumentaires commerciaux, Marketing, Marketing produits
Compétences acquises: Techniques de management, Engineering, Animation en salle
Résultats obtenus : 20% de CA additionnel, des PLV et Objets au bon moment et au bon endroit
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Orangina Schweppes
- Responsable de Service Trade Marketing
Levallois-Perret
2005 - 2010
- Mise en place de la politique Trade marketing
- Création / Développement des articles génériques (PLV + Objets) et mise à disposition de la FDV (partie logistique)
- Adaptation des outils FDV aux politiques commerciales (animation, merchandising, outil informatique)
- Etude et mise en place de projets transversaux : CRM, Télévente en RHF, Stock en GMS ...
Compétences acquises: Techniques de management, Gestion d'un budget de 5000 K EUR , Techniques de négociation/achat, Argumentaires commerciaux,
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Orangina Schweppes
- Responsable de Secteur GMS
Levallois-Perret
2001 - 2005
Compétences acquises: Techniques de vente, Technique de négociation, Techniques de management, Techniques de merchandising, Développement des ventes, Relation clients
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Orangina Schweppes
- Responsable de Secteur
Levallois-Perret
2001 - 2005
Compétences acquises: Techniques de vente, Technique de négociation, Techniques de management, Techniques de merchandising, Développement des ventes, Relation clients
Résultats obtenus : 10% de CA additionnel, N°1 des MEA en saison sur un critère définit, Evolution vers un poste siège
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Orangina Schweppes
- Responsable de Secteur
Levallois-Perret
2001 - 2005
Compétences acquises: Techniques de vente, Technique de négociation, Techniques de management, Techniques de merchandising, Développement des ventes, Relation clients
Résultats obtenus : 10% de CA additionnel, N°1 des MEA en saison sur un critère définit, Evolution vers un poste siège
