Menu

Emilie WEISS

BEAUNE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Logistique
GPEC
Recrutement
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Management
Relations sociales
Formation

Entreprises

  • JF Hillebrand - Responsable Ressources Humaines

    2011 - 2015 - Gestion de projets RH,
    - Recrutement,
    - Relations sociales,
    - Communication RH,
    - Management transversal et encadrement de 6 personnes.
  • Sanofi-aventis - Chargée des Ressources Humaines

    Paris 2007 - 2010 Gestion courante des RH :
    - Accompagnement et conseils aux managers et aux salariés ;
    - Gestion de recrutements;
    - Gestion d’une partie du plan de formation;
    - Optimisation des Process RH;
    - Administration du personnel.

    Relations Sociales :
    - Participation et interventions auprès du CE, du CHSCT et de la Commission emploi/formation;
    - Co-organisation des élections professionnelles CE/DP avec e-vote;
    - Optimisation des processus RH.

    Gestion de projets RH :
    - Dans le cadre de la GPEC, étude « terrain » de la pérennité du métier d’agent de laboratoire ; réorganisation de l’activité et gestion du changement ;
    - Création d’un outil opérationnel sur le « management et le droit social » destiné aux managers gérant des élus et mandatés (Communication et déploiement);
    - Mise en place de formations bureautiques par le biais du e-Learning ;
    - Mise en œuvre de la Vélotypie (sous-titrage en temps réel pour les sourds et malentendants) en partenariat avec la Mission Handicap Groupe.
  • CHLM - Clinique Privée - Hémodialyse - Assistante RH

    2007 - 2007 Missions :
    - Gestion de recrutements;
    - Création et suivi d’actions de formation;
    - Administration du personnel.

    Réalisations :
    - Réalisation et traitement statistique d’une enquête de satisfaction du personnel;
    - Élaboration du bilan social, du rapport CHSCT, et du bilan sur l’égalité hommes/femmes;
    - Mise à jour des supports d’entretien annuel.
  • Trefimétaux - Groupe KME - Assistante RH

    2006 - 2006 Missions :
    - Aide à la mise en place de la GPEC;
    - Gestion du recrutement.

    Réalisation :
    - Création d'un livret d'accueil/sécurité.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :