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Groupe François Sanchez Consultants
- Consultante Senior
2015 - maintenant
Premier cabinet de conseil en ressources humaines indépendant en France, le groupe FSC accompagne depuis plus de 25 ans les entreprises dans leur développement.
Le Groupe FSC s'est développé autour de 2 grands pôles :
• FSC Executive Search : Recrutement de cadres et cadres dirigeants
• Monceau carrières : Conseil en transition professionnelle, évaluation, coaching, formation
Consultante en recrutement depuis plus de vingt ans et Coach certifié HEC, j'interviens sur les deux activités selon les besoins de nos clients.
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NEXEA
- Directeur Associé
paris
2008 - 2015
Cabinet conseil en recrutement créé en 2008, Nexea accompagne les entreprises dans leur stratégie de développement en recrutant les meilleurs Talents : ceux qui, au-delà de leurs compétences et de leur potentiel, partagent la même culture d’entreprise.
Notre expertise se concentre principalement autour des métiers de la chaîne de valeur client :
Interlocuteur privilégié des Directions Marketing, Commerciales et Service clients, nous recrutons les collaborateurs dont la mission est d’interagir avec le client.
Fondée sur une forte culture B2B, Nexea intervient essentiellement, pour les filiales de grands groupes français et internationaux, dans les secteurs à forte valeur ajoutée que sont les services financiers, l’immobilier d’entreprise, le transport et la logistique, l’informatique…
Quatre principes fondamentaux guident notre action :
• Etre les ambassadeurs de nos clients auprès des candidats
• Etre des professionnels de l’Approche Directe
• Bien comprendre les motivations des candidats
• Rechercher l’adéquation des valeurs du candidat avec celles de l’entreprise
Eva CROIZER, coach certifié HEC, propose également une offre de coaching de transition à destination :
- des sociétés qui souhaitent maximiser les chances de réussites du collaborateur dans sa prise de poste
- des entreprises qui licencient et souhaitent donner les meilleures chances à leurs collaborateurs de rebondir
- des personnes désireuses de mener une démarche pro-active de repositionnement professionnel
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MG&A
- Consultante associée
1992 - 2008
J'y apprends le métier de "la chasse", puis celui de Consultante pour assurer à partir de 2001 la fonction de Directrice Générale.
Après seize années au sein de ce cabinet, je choisi en 2008 de créer NEXEA pour pouvoir continuer à faire ce métier qui me passionne, à conseiller les clients et les candidats dans leur développement et le respect des valeurs qui me sont chères et autour desquelles je souhaite fédérer : la convivialité, l'humilité, le respect et l'ouverture".
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OTP XEROX
- Ingénieur Commercial Grands Comptes
1988 - 1992
Après quelques années sur les bancs de la Faculté de Sciences économiques de Paris XIII, je me décide, en 1988, à embrasser une carrière commerciale dans le Groupe Rank Xerox.
Quatre années de collaboration m'auront permises de réaliser ô combien le recrutement est stratégique en entreprise.
Aussi, je choisis en 1992 de reprendre le chemin des études de psychologie du travail au CNAM, tout en intégrant un cabinet de recrutement parisien en qualité de chargée de recherche.
