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Frédéric ANDRÉ

  • TECHNIVAP- Groupe Rentokil Initial
  • directeur d'agence

FRETIN

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Villeneuve-d'Ascq ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Mes compétences :
Gestion
Ressources humaines
Restauration
Gestion de projet
Rigueur
Management
Direction commerciale
Direction générale
Budgets
SAP
Direction d'entreprise
Autonomie
Microsoft Office

Entreprises

  • TECHNIVAP- Groupe Rentokil Initial - Directeur d'agence

    Direction générale | FRETIN 2021 - maintenant directeur de l'agence de Lille en charge des prestations d'entre tien des systèmes aérauliques
    Intervention sur la partie Nord de France de la Normandie à L'Alsace

  • DRAFIL - Technico commercial grands comptes

    Commercial | Mouscron 2015 - 2020 gestion d'un portefeuille de clients grands comptes dans la conception et la commercialisation de concept et matériels d'agencement et de présentation

  • L'Authentique - ENTREPRENEUR

    2009 - 2014 * Création d'une sandwicherie puis achat d'un restaurant en association. ;
    * Gestion de l'activité au quotidien et de la totalité de l'administratif. ;
    * 5 ans d'activité, 6 employés, CA : 330 K EUR par an. ;

  • Elis - CHEF DE CENTRE

    Saint-Cloud 2008 - 2009 • Direction d’un centre de service – 85 personnes -20 M€ de CA
    • Gestion d’une flotte de 32 véhicules de livraison (VL et PL) et 16 véhicules commerciaux
    • Réalisation et atteinte des budgets avec +8%de marge nette en 2009
    • Elaboration et suivi des tableaux de bord de gestion de l'activité (CA, charges et marge)
    • Gestion et interlocuteur de clients grands comptes, clients nationaux et marchés publics
    • Management et gestion RH des équipes de distribution commerciale (cadres, assistantes et agents de service) et de commerciaux, interlocuteur des représentants sociaux (Syndicat, CE, DP, CHSCT)

  • Yamaha - Responsable de concession

    Rellingen 2006 - 2007 : Planet'R (concession moto Yamaha) -
    * Recrutement et animation des équipes de vente et techniques (7 personnes)
    * Reprise en main des accessoires motos et motards ;
    * Mise en place d'animations commerciales et d'actions marketing (+50% de C.A.)

  • Boulangeries Paul - Responsable de site

    Marcq-en-Barœul 2004 - 2006 RESPONSABLE DE SITE: Boulangeries « Paul » (Groupe Holder) - Lille (59)
    • Gestion, recrutement et animation de 5 unités, 12 responsables de secteur, 90 employés
    • Autonomie sur la gestion du compte d’exploitation, les frais de personnel et les frais généraux
    • Réalisation des budgets unités et consolidés (11 M€), mise en place des indicateurs de suivi d’activités et des politiques commerciales
    • Membre des commissions HACCP, marketing et hygiène
    • Interlocuteur des représentant sociaux (Syndicat, CE, DP, CHSCT)

  • Décathlon - Responsable d'univers

    Villeneuve d'Ascq 2000 - 2004 • Responsable et autonomie sur la gestion du compte d’exploitation
    • Elaboration de la politique commerciale, choix des gammes et suivi des stocks
    • Recrutement et animation d’une équipe de vendeurs et techniciens (14 personnes)
    • Mise en place d’une activité commerciale pour l’équipement et le matériel auprès des collectivités, clubs et associations
    • Réalisation du catalogue national avec la direction sports collectifs

  • OH POIVRIER - DIRECTEUR DE RESTAURANT

    1996 - 2000

    : « Oh ! Poivrier !.. » -
    * Gestion globale du restaurant. ;
    * Recrutement et management de responsables et d'employés (13 à 30). ;
    * Ouverture de 2 unités.
    * Interlocuteur des représentants sociaux. ;

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Réseau

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